8
我很快找到了新工作。
是项目方的王总帮忙推荐的软件公司。
王总私下找我吃了个饭：“小高啊，我听员工说了，这次的项目完全由你主导，交付的结果我很满意，希望可以继续合作。”
饭局中途，项目方的对接人悄悄告诉我：“这个项目其实半个月前就开始了，但你的前东家不知道怎么回事，一直拖拖拉拉毫无进展，我们老板都快要炸了！直到最后三天你来了，才进度神速！给力哦！”
她冲我竖起大拇指，叽叽喳喳地吐槽着我前老板的奇葩行为。
我的心里暖暖的。
我知道，王总愿意帮我推荐，她必然出了不少力，而我们仅仅只相处了三天。
我很快带着团队入职了新公司，接手的第一个项目就是王总公司的二期系统开发。
三个工作日过去，法院判决的补偿金迟迟未到，我申请了强制执行。
前公司账上的钱被强行扣划当天，老板发信息威胁我：“没良心的白眼狼，公司培养你这么多年，你就是这么回报我的?你等着，我要在全行业封杀你！”
我冷笑一声，干脆利落地拉黑了他。
补偿金到位后，我及时续上了医院的费用，儿子的病情也逐渐好转。
我心头的阴霾慢慢散去，干活也愈加卖力。
一年后，我带的团队获得了公司最佳团队奖，年底除了该发的年终奖，公司还多奖励团队十万元。
征得团队同意后，这笔奖金未按照个人职级又或者是员工贡献度的权重进行分配，而是平均分配，因为这笔钱，是奖励我们的团队精神，而在这一年里，所有的人都拼尽全力，做到了最好的自己。
庆功聚会上，团队里的同事聊起前公司。
“听说咱的老东家快倒闭了！”
“真的吗?坑了咱们这么久，终于要破产了吗?真是活该！”
“可喜可贺啊，来，兄弟姐妹们干一杯！”
从他们口中，我了解到前公司大厦倾倒的过程。
我和前公司的官司结束后，老板到处抹黑我，徐玲玲还公然在HR的圈子里放话：“高蕾秋背信弃义，让公司蒙受了重大损失，请大家擦亮眼睛，千万不要录用她！”
徐玲玲要是不在群里说，几乎没多少人知道我和公司的劳动纠纷，她这么一说，大家都起了好奇心。
圈子就那么点大，HR的人脉又广，很快，前公司和前老板的恶劣行径就被传了个遍。
前公司很快声名狼藉，一些优秀的人才都纷纷避雷，就连原本谈好了薪资、准备入职的人也临时反悔。
徐玲玲气得大骂：“现在的人都怎么回事?出尔反尔?”
气消后，她又安慰自己：“这样的人还好没招进来，要是进了公司再整幺蛾子，就更让人头疼了！”
两个月过去，徐玲玲一个技术人员都没招到，但公司技术部人员凋零，完全没办法承接项目，就连存量的项目维护也做得一塌糊涂。
公司不仅被诟病，还被几家合作方起诉，要求赔偿损失。
老板焦头烂额，逮着徐玲玲就骂：“你是摆设吗?两个月了！怎么一个人都招不到?
“给你三天时间，要是再招不到人，你也收拾包袱滚蛋！”
徐玲玲憋了一肚子气，无奈之下，她只能高薪聘请那些履历包装得花里胡哨的技术毒瘤。
在新技术团队的“努力”下，公司承接的项目被连续拒收，付出的成本全部打了水漂。
不仅如此，耽误项目进度，未按要求交付项目，合作方纷纷起诉公司，要求支付违约金。
老板心力交瘁，公司账上的钱全部用来赔偿。
由于未严格区分个人和公司账户，老板被要求承担个人连带责任，就连他个人的房子，也卖了几套。
祸不单行的是，公司还被举报偷税漏税。
举报人是公司财务。
公司为了高薪聘请华而不实的技术“人才”，开始对财务进行降薪，不仅如此，还设置了苛刻的考核方案。
财务苦不堪言，被逼离职后，反手举报公司偷税漏税。
由于财务提供的证据确凿，老板被调查，据说要判刑。
老板娘原本就对老板出轨相当不满，只是苦于儿子需要完整的家庭，一直忍让。
如今一听说老板要坐牢，直接提了离婚，带着儿子远走国外。
老板的家产全部充公，又面临刑罚，成日借酒消愁，还和徐玲玲大打出手，两人彻底闹掰。
同事感慨：“真是风水轮流转啊，这人呐，还是得积德，不然，啧……”
我弯唇一笑，举杯：“不必为不相干的人和事烦忧，兄弟姐妹们，咱们的大好前程就在前方！
“干杯！”
是项目方的王总帮忙推荐的软件公司。
王总私下找我吃了个饭：“小高啊，我听员工说了，这次的项目完全由你主导，交付的结果我很满意，希望可以继续合作。”
饭局中途，项目方的对接人悄悄告诉我：“这个项目其实半个月前就开始了，但你的前东家不知道怎么回事，一直拖拖拉拉毫无进展，我们老板都快要炸了！直到最后三天你来了，才进度神速！给力哦！”
她冲我竖起大拇指，叽叽喳喳地吐槽着我前老板的奇葩行为。
我的心里暖暖的。
我知道，王总愿意帮我推荐，她必然出了不少力，而我们仅仅只相处了三天。
我很快带着团队入职了新公司，接手的第一个项目就是王总公司的二期系统开发。
三个工作日过去，法院判决的补偿金迟迟未到，我申请了强制执行。
前公司账上的钱被强行扣划当天，老板发信息威胁我：“没良心的白眼狼，公司培养你这么多年，你就是这么回报我的?你等着，我要在全行业封杀你！”
我冷笑一声，干脆利落地拉黑了他。
补偿金到位后，我及时续上了医院的费用，儿子的病情也逐渐好转。
我心头的阴霾慢慢散去，干活也愈加卖力。
一年后，我带的团队获得了公司最佳团队奖，年底除了该发的年终奖，公司还多奖励团队十万元。
征得团队同意后，这笔奖金未按照个人职级又或者是员工贡献度的权重进行分配，而是平均分配，因为这笔钱，是奖励我们的团队精神，而在这一年里，所有的人都拼尽全力，做到了最好的自己。
庆功聚会上，团队里的同事聊起前公司。
“听说咱的老东家快倒闭了！”
“真的吗?坑了咱们这么久，终于要破产了吗?真是活该！”
“可喜可贺啊，来，兄弟姐妹们干一杯！”
从他们口中，我了解到前公司大厦倾倒的过程。
我和前公司的官司结束后，老板到处抹黑我，徐玲玲还公然在HR的圈子里放话：“高蕾秋背信弃义，让公司蒙受了重大损失，请大家擦亮眼睛，千万不要录用她！”
徐玲玲要是不在群里说，几乎没多少人知道我和公司的劳动纠纷，她这么一说，大家都起了好奇心。
圈子就那么点大，HR的人脉又广，很快，前公司和前老板的恶劣行径就被传了个遍。
前公司很快声名狼藉，一些优秀的人才都纷纷避雷，就连原本谈好了薪资、准备入职的人也临时反悔。
徐玲玲气得大骂：“现在的人都怎么回事?出尔反尔?”
气消后，她又安慰自己：“这样的人还好没招进来，要是进了公司再整幺蛾子，就更让人头疼了！”
两个月过去，徐玲玲一个技术人员都没招到，但公司技术部人员凋零，完全没办法承接项目，就连存量的项目维护也做得一塌糊涂。
公司不仅被诟病，还被几家合作方起诉，要求赔偿损失。
老板焦头烂额，逮着徐玲玲就骂：“你是摆设吗?两个月了！怎么一个人都招不到?
“给你三天时间，要是再招不到人，你也收拾包袱滚蛋！”
徐玲玲憋了一肚子气，无奈之下，她只能高薪聘请那些履历包装得花里胡哨的技术毒瘤。
在新技术团队的“努力”下，公司承接的项目被连续拒收，付出的成本全部打了水漂。
不仅如此，耽误项目进度，未按要求交付项目，合作方纷纷起诉公司，要求支付违约金。
老板心力交瘁，公司账上的钱全部用来赔偿。
由于未严格区分个人和公司账户，老板被要求承担个人连带责任，就连他个人的房子，也卖了几套。
祸不单行的是，公司还被举报偷税漏税。
举报人是公司财务。
公司为了高薪聘请华而不实的技术“人才”，开始对财务进行降薪，不仅如此，还设置了苛刻的考核方案。
财务苦不堪言，被逼离职后，反手举报公司偷税漏税。
由于财务提供的证据确凿，老板被调查，据说要判刑。
老板娘原本就对老板出轨相当不满，只是苦于儿子需要完整的家庭，一直忍让。
如今一听说老板要坐牢，直接提了离婚，带着儿子远走国外。
老板的家产全部充公，又面临刑罚，成日借酒消愁，还和徐玲玲大打出手，两人彻底闹掰。
同事感慨：“真是风水轮流转啊，这人呐，还是得积德，不然，啧……”
我弯唇一笑，举杯：“不必为不相干的人和事烦忧，兄弟姐妹们，咱们的大好前程就在前方！
“干杯！”