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    我立马提起了反诉,并提交了证据。

    开庭那天,老板和徐玲玲都来了。

    庭前调解时,我们出奇一致地拒绝调解。

    老板西装革履,人模狗样:“高蕾秋作为我司前技术总监,在关键时刻不作为,威胁敲诈公司五万元,这事必须追究到底,否则我还怎么管理员工?”

    我也不甘示弱:“我治不了恶人,但希望法律可以。”

    开庭后,老板请的律师拒不承认非法辞退我,坚持说我是旷工导致的自动离职,并控诉我敲诈勒索公司给予五万元,要求我返还五万元,并赔偿公司十万元损失。

    旁观席上的同事们皆倒吸一口冷气。

    “旷工?我们没日没夜干了三天,却被说是旷工?”

    “天!他怎么敢的?真给我恶心坏了,那五万分明就是裁员赔偿金中的一部分!”

    “天杀的黑心资本家,还要求赔偿十万?他怎么不去抢?”

    同事为我作证,却被律师以利益群体为由进行反驳:“在座的这些人因个人恩怨已从公司离职,对公司怀恨在心,所说的证词并不可信。”

    法官敲锤采纳。

    老板当庭讽刺:“想敲诈我?也不看看自己几斤几两!”

    “你要是现在跪下来认错,我就撤诉,放你一条生路,怎么样?十万,你不吃不喝也得两年才能攒下来,别忘了,你儿子还在医院等着钱救命呢!”

    他轻飘飘地攻击着我最脆弱的点,企图看我笑话,让我求饶。

    法官深深皱起了眉,警告老板不要在法庭上大放厥词、藐视法庭。

    老板闭了嘴,但脸上的得意毫不掩饰,就连徐玲玲也是一副小人得志的模样。

    “事实如何,我们听一段录音再行论断。”

    因为费用问题,我没有请资深律师,而是申请了法律援助。

    无偿帮助我的是一位年轻但充满正义的律师,她当庭播放了我提供的录音。

    “我当事人所在的公司,先是违法裁员,假意协商五万补偿金,后又为了拿回补偿金承诺高薪聘回,又再次恶意裁员,其手段之恶劣,让人发指!”

    “公司这种恶劣行径,严重破坏了就业市场的公平和稳定,简直是视劳动法于无物!”

    律师的话语掷地有声,老板眼中冒着熊熊烈火,他没有想到,我竟然偷偷录了音。

    录音里清清楚楚地揭示了他的阴谋,就算他想否认,也无从下手。

    情急之下,他索性破罐子破摔:

    “我什么时候说过裁员了?高蕾秋旷工三天,视为自动离职,跟裁员有半毛钱关系?”

    见我抿唇不语,他继续输出:“你要说你没旷工,证据呢?”

    团队同事的证词已无法采纳,他这是笃定我拿不出别的证据了。

    “我可以作证!”

    庭审的大门被推开,项目合作方的对接人缓缓走进。

    老板顿时脸色惨白,颓废至极。

    在合作方的作证下,法官很快下了判决。

    公司违法裁员,需要支付给我2N的补偿金,合计21万,除去已付的5万,要在三个工作日内支付剩下的16万。

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