第91章
幼儿园编排的是集体舞，吴玉琢个子矮，被老师安排在第一排最边边的位置。
但吴玉琢始终坚信她那个位置是第一排第一个，就像课间排队似的，属于最好的位置。
吴玉琢锲而不舍地追问：“爸爸到底什么时候回来啊？明天能不能看我跳舞？”
叶满枝不想骗她，实话实说道：“可能看不到了，爸爸回来以后，你可以单独表演给他看！”
“好吧，那我要给太爷爷、太奶奶、小姑奶、姥姥、姥爷、大姨、二姨、三舅、四舅、五舅、大舅姥爷、小舅爷打电话，让他们带着我麦多哥哥、车车哥、球球哥、妞妞姐姐……”吴玉琢像报菜名似的，将她能想到的七大姑八大姨全都数了一遍，最后说，“让他们来看我演出！”
“……”叶满枝故意逗她，“要不要把梨花和葵花带去，一起看你演出啊？”
闻言，吴玉琢竟然很认真地思考了一会儿，摇头说：“不带它俩了，我在家跳舞的时候，它俩一点也不遵守纪律，总是到处跑！”
叶满枝心说，那是你跳的次数实在太多了。
吴玉琢是被梨花和葵花从小看到大的娃。
尤其是梨花，似乎把吴玉琢当成它自己的崽了，在小崽的婴儿时期，甚至还抓过耗子给她吃。
梨花对这个人类幼崽相当包容，吴玉琢每次跳舞的时候，它都坐在旁边当忠实观众。
但猫妈妈的耐心也是有限的，一样的舞蹈看了将近俩月，最近已经懒得看了。
吴玉琢一跳舞，它就蹿得没影了。
大舞蹈家拟定了邀请名单，回家以后匆匆洗了手，就跑去她爸爸的书房，赶紧给她那些七大姑八大姨打电话。
不过，其他人要么已经下班了，要么没有电话，能接到她电话的，只有吴家老两口，以及在车间上晚班的叶守信。
大舞蹈家再次邀请太爷爷太奶奶，姥姥姥爷拖家带口来看她演出，拉拉杂杂讲了老半天，连她今天在幼儿园吃了豆沙包都讲了，终于依依不舍地放下了听筒。
叶满枝在外面喊她吃饭，吴玉琢跳下了椅子。正要关门的时候，桌上的电话机骤然响了起来。
她赶忙重新爬回椅子上，再次接起了听筒。
“你好，吴峥嵘同志还没下班呢，只有叶满枝同志和吴玉琢小同志在家。”
对面传来一声轻笑，“嗯，我就找吴玉琢小同志。”
“爸爸！”吴玉琢惊喜地唤道，“爸爸，你什么时候回来？明天能去看我们幼儿园的演出吗？”
“明天恐怕要错过了……”
吴峥嵘对她解释了一番，将人哄好后又与媳妇说了几句，这才放下电话。
军事学院的总机班这边，女话务员切断连线后，对旁边的同事说：“刚才那个电话是吴所的。”
在总机班，吴所只有一个，就是1062所的吴副所长。
同事立即来了精神，学着吴所的冷淡声线说：“他是不是说，‘你好，麻烦转接吴副所长家。’”
“对对对，一板一眼的。今天的电话是他女儿接的，”女话务员点头，然后换了一副温柔腔调说，“嗯，我就找吴玉琢小同志。”
“哈哈哈，他上次跟他爱人通话的时候还笑呢，喊他爱人小叶厂长！”
话落，两个小话务员对视一眼，头碰头地哧哧笑了起来。
吴所虽然不在军事学院工作，但因其住在家属院里，顺理成章成了军事学院的名人。
抛开身份不谈，只看吴所那张脸就足够有话题度了。
他走在路上，周围人都被衬得黯然失色几分。
关键是，这样的脸居然有两张！他女儿跟他长得像是一个模子里刻出来的！
小话务员说：“每次接到他女儿的转接，想到她顶着吴所的脸喊我阿姨，我就好想笑。”
“你少听人家的电话！”另一人提醒，“小心被班长发现了！”
“我没偷听，每次都只听开头就切线了。”
*
接到亲爹电话的吴玉琢小同志，终于不再追问爸爸什么时候回来了。
但是，第二天去参加市里的儿童节汇演时，她隔几秒钟就要往天上看一看。
“宝宝，你看什么呢？”叶满枝也被她闹得不断望天。
“我爸爸说，他不能陪我过儿童节，但是可以送我一个礼物，”吴玉琢满含期待地说，“礼物就在天上！”
叶满枝：“……”
天上能有什么礼物？
被吴博士吹上天的牛吗？
“别看了！”叶满枝扳正她的脑袋，“马上就要上台演出了，你在舞台上的时候可不许往天上看啊！”
她在心里已经打定了主意，实在不行就买个气球给闺女，大过节的，不能让孩子失望。
又给闺女捯饬了一下发型，反复叮嘱她不许望天，叶满枝将孩子交给了幼儿园老师。
军事学院幼儿园编排的舞蹈是《花儿朵朵向太阳》，出场位置非常靠前，第二个节目就是他们。
一群小豆丁在老师的带领下走上舞台，立马赢得了台下观众和家长的掌声。
这是幼儿园舞蹈班第一次组织公开演出，小朋友们初次登台难免紧张。
隔了十几秒，还有人没能找到自己的站位。
吴玉琢是第一排第一个，站在最边边，反而最好找位置。
音乐一响，她就摆好动作起范儿了。
吴爷爷举着照相机站在舞台旁，不断给重孙女鼓劲儿：“哎哎，有言跳得太好了！好好好！”
吴奶奶拉着他说：“你别跟她说话，小心忘了动作！”
“忘不了，已经跳俩月了，这么简单的舞蹈，有言闭着眼睛都能跳！”吴爷爷按了一下快门，又说，“看有言这架势，以后没准儿真能当个舞蹈家！”
叶满枝：“……”
亲妈都不敢这么吹。
她紧盯着舞台上的边边选手，节奏是准确的，动作是标准的，笑容是甜美的，她闺女可真可爱呀！
可惜，就是总往天上看。
一支舞蹈总共不到三分钟，吴玉琢至少借着舞蹈动作的掩护，往天上看了五次！
勾得旁边的小朋友也往天上看。
台下观众还以为这是老师编排的动作！
叶满枝腹诽，这支舞蹈要是得不到名次，就全怪吴峥嵘！
演出结束，吴玉琢跟着小朋友们一起鞠躬下台。
然而，小朋友们刚站直身体，就听到远处天空传来一阵轰鸣。
十几秒之后，有一架绿色飞机从城市上方掠过。
吴玉琢盼了大半天，终于等来了爸爸送来的礼物，连忙指着天上的飞机说：“我爸爸！”
她拉住身边不知哪个小朋友的手，激动地说：“我我我，那个是我爸爸！”
被拉住的小男孩捧场地哇了一声：“开飞机的是你爸爸呀？你爸爸真牛！”
吴玉琢煞有介事地答：“我爸爸可牛啦！”
飞机只在视野里出现了十来秒，但是这架突然冒出来的飞机，让吴玉琢兴奋了一下午。
昨天的那通电话，让她坚信开飞机的人就是她爹，这就是她爹送她的儿童节礼物！
所以，当吴峥嵘完成任务回家时，不但得到了闺女崇拜的小眼神，还享受了独自观看舞蹈表演的贵宾待遇。
“今天高兴吧？”吴峥嵘在她乱晃的小辫儿上摸了摸。
“高兴！”吴玉琢猛点头。
叶满枝实在看不下去这两人的鸡同鸭讲了，对吴大博士说：“你闺女以为，你是开飞机的那个！”
吴峥嵘：“……”
并不是。
他们研究所研制的军用机载计算机正式应用到了飞机上，今天是第三次试飞，试飞范围比前两次大很多，可以掠过城市上空。
他跟老周都不能陪孩子过节，就打算用这招哄哄孩子。
他打完电话以后，老周也有样学样，跟他家那四个讲了一遍。
小孩子看到飞机通常会十分兴奋，足以让他们高兴一阵子了。
没想到他家这个不但高兴，想象力也很丰富，居然以为他是开飞机的那个！
他简单解释说：“我当时没在飞机上，但飞机的一部分是爸爸单位提供的。”
“哇，爸爸，你是造飞机的呀！”吴玉琢学着小朋友的话说，“你可太牛啦！”
吴峥嵘：“……”
这样理解似乎也不完全错。
吴玉琢对她爹是开飞机的，还是造飞机的，完全不在乎。
她今天上台跳舞了，看到了飞机，跟太爷爷太奶奶一起坐了小火车，还吃了奶油冰棍，她已经很开心啦！
*
吴大博士闹了一个大乌龙，让叶满枝笑了半晚上。
翌日去上班的时候，她还在想，吴博士要么学会开飞机，要么学会造飞机，否则吹出去的牛真的很难圆得回来。
她先去厂里点个卯，就立即动身前往市人委，参加“全市工业学大庆动员大会”。
因着食品厂刚爆出一个窝案，牛恩久还差点因此下课，他最近只在厂里大刀阔斧地整顿生产纪律，暂时不想出来抛头露面。
所以，凡是省里和市里的会议，几乎全是叶满枝等几个副厂长代为出席的。
叶满枝来市里和区里开会的时候，有几个固定的开会搭子。
比如第二啤酒厂的张厂长，纺织厂的吕副厂长，糖厂的郭厂长。
大家都是女厂长，坐在一起比较有话聊。
叶满枝进入会场就开始寻摸自己的开会搭子，结果今天居然一个也没看见。
她瞧见了滨江第二啤酒厂的冯副厂长，便笑着打招呼：“冯厂长，最近难得碰见你呀，好几次都是张厂长来开会。”
“哈哈，张厂长今天在车间跟班劳动，我正好有空，就过来听听领导的讲话。”
叶满枝好奇道：“冯厂长，你们厂的厂长需要下车间吗？”
“嗯，每周一天，在车间参加劳动。不但厂长要下车间，所有干部都要下车间。”冯副厂长说，“我们厂现在实行的是‘两参一改三结合’制度。”
叶满枝了然地颔首。
看来啤酒厂已经适用鞍钢宪法了。
前几年省里有段时间在推广鞍钢宪法，不少大型国营工厂响应号召，用这种方式来管理企业。
所谓的两参一改三结合，就是干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，然后让干部、工人和技术人员相结合。
第一食品厂曾经也搞过这种改革，让干部下车间劳动，让工人参加工厂管理。
不过，只看如今厂里的情况就知道，当初的改革并不成功。
牛恩久是掌握话语权的，怎么会愿意让工人参加管理？
叶满枝在市里开了一上午的会，在市人委机关食堂吃了午饭，下午就将“工业学大庆”的精神在班子会议上传达了。
自打厂领导被追了责，牛恩久每天都要召开班子会议，63*00
听取相关科室车间的整改汇报。
叶满枝传达了会议内容以后，本以为今天的主题又会是跟各部门整改有关的。
结果牛恩久却在会上提出，最近厂里的工作千头万绪，要尽快补足供销科副科长、生产计划科长、保卫科长，以及成品三车间主任的空缺，让人事科负责提名几个人选。
叶满枝心说，人事科长是被牛恩久提拔起来的。
他提名的人选，不就是牛厂长中意的人选么。
那这次整改的意义是什么？
叶满枝笑着接话说：“最近咱们厂里的各方面工作都有了明显改善，厂里一派欣欣向荣。”
“哎，”牛恩久叹气说，“就怕有些职工不理解我的苦心，看我一口气开除了那么多监守自盗的职工，估计还要在心里埋怨我呢！”
叶满枝笑道：“大家都是为了厂里好嘛。不过，我觉得咱们的办法还是太温和了一些，抓几个典型，开除几个工人，只能暂时止痛止痒，等到过段时间风声过去了，也许又会故态复萌。食品厂的产品对大家的诱惑其实还挺大的，一瓶罐头一块多钱，很难不让人动心。”
“要我说，咱们最好能在制度上彻底堵住漏洞。亡羊补牢为时未晚，应该尽快想办法，让上级领导看看咱们这次改革的决心。”
牛恩久问：“既然叶厂长主动提了出来，是不是已经有什么好办法了？”
他最近做的这些大动作，一半是为了堵住厂里的漏洞，一半也是做给上级领导看的。
捅出那么大的篓子，食品厂的领导班子总要拿出一个态度来。
叶满枝说：“我在省工业厅工作的时候，省厅的干部从上到下，每年都要进行为期三个月的基层劳动，要去生产队实打实地下地干农活。但是来了咱们食品厂以后，我发现厂里并没有干部要去基层参加劳动的相关规定。除了几位厂长每周都要下车间包干，其他干部几乎是不下车间，不深入基层的。这样做工作，其实非常脱离群众！”
“另外，这次咱们厂里出现了一起倒卖罐头的窝案，金额巨大，而且长达一年之久。在此期间，真的没有任何一个人发现他们的可疑吗？其实很多事情是瞒上不瞒下的，有些人也许发现了，但是想着多一事不如少一事，索性选择了沉默。”
“我觉得会出现这种现象，一方面是干部与基层的联系不够紧密，脱离了群众，另一方面是，咱们工人阶级的主人翁意识还不够强烈，以厂为家的观念还比较薄弱。这几年，省里的不少大型工厂都推行了鞍钢宪法，让干部参加劳动，工人参加管理，人人既是管理者，又是生产者。咱们厂不妨也尝试推行一下鞍钢宪法，让上级领导看到咱们改革的决心。”
机会就摆在面前，叶满枝可不想眼睁睁地看着老牛继续搞一言堂了。
第154章
最小童工上线~
牛恩久能在厂里搞一言堂，
除了那所谓的威信，主要是因为有人肯听话。
厂里很多科室和车间的负责人，都是被他一手提拔上来的。
这些人是牛厂长的亲信，
得到了厂长的充分信任和放权，
当然也能将厂长的意图贯彻下去。
从某种程度上讲，
这样确实提高了厂里的工作效率，让食品厂在短短几年时间里飞速扩大规模。
但凡事有利有弊，
牛恩久这种工作作风，
必然会让一部分人感到憋屈。
比如，
铤而走险倒卖国有资产的何大力，
又比如其他副厂长。
所以，
当叶满枝提出在厂里试行《鞍钢宪法》的时候，并没有遭到其他副厂长的强烈反对。
陈谦甚至还明确表示了支持。
一场2.27大火案，让他这个分管生产的副厂长被上级连罚三次。
要是再闹出一次重大事故，
他就可以直接卷铺盖走人了！
《鞍钢宪法》未必能有立竿见影的效果，
但是最起码能给牛恩久的一言堂打点折扣。
瘦死的骆驼比马大，叶满枝刚在厂里站稳脚跟，并不想与牛恩久撕破脸，
所以在介绍《鞍钢宪法》的时候，她没在工人参加管理的事情上说太多，只道：“我最近去罐头车间比较勤，
不少工人向我反应，
厂里的一些规章制度不合理。”
“前几天二车间那边有一盏电灯坏了，需要重新安装。但是从申请到安装，居然要经过十四道手续！安装一个灯泡，
不但需要车间主任签字，需要后勤签字，
还需要我这个包干副厂长签字，需要分管设备的蒋厂长签字，最后还需要牛厂长签字。”
“不但车间工人跑断腿，厂领导也无法提高工作效率。我每天至少要拿出两个小时的时间，给各种申请签字。我以前是给夏厅当秘书的，来了咱们厂以后，每天要签的字，比夏厅还多呢！”
“安装个电灯而已，其实让车间保养员申请，由车间主任签字，然后去后勤申请新电灯就差不多了。其他流程完全可以简化，提高咱们的工作效率。”
王士虎附和道：“有些流程确实可以简化一下，像那个事假条，病假条什么的，要么统一交给包干副厂长，要么统一交给生产副厂长，没必要让两个副厂长同时在单子上签字。”
他最近忙着为几款糕点申请市优评奖，忙得不可开交，每天回来还得给一大摞单据签字，搞得他苦不堪言。
副厂长们一个个大倒苦水，口中说的是规章制度不合理，其实都在从侧面支持推行《鞍钢宪法》。
牛恩久吹着水杯里的茶叶，心里清楚副厂长们的用意。
他沉吟片刻说：“《鞍钢宪法》在咱们厂里试行过一段时间，但是当时的落地情况不理想。有些工人反应，大家不会管理工厂，而且参与管理耽误了生产。当时有个老工人还说过，‘让我们工人管理工厂，那还要厂长和干部干啥？’哈哈。”
叶满枝笑道：“刚开始实行《鞍钢宪法》的时候，质疑的声音肯定很多。但是《鞍钢宪法》在咱们省里已经推行三年了，据我所知在很多工厂都取得了不错的成绩，咱们厂不妨效仿一下。”
“……”
几位副厂长都等着牛恩久的答复，同时也在心里感叹，叶副厂长真会把握时机。
《鞍钢宪法》是由主席同志主张推行的。
食品厂第一次推行不成功，还可以推脱说没经验。
如今全省那么多成功经验在面前摆着，老牛又刚背了一个党内严重警告的处分，现在还有什么理由可以拒绝推行《鞍钢宪法》？
牛恩久确实找不出什么冠冕堂皇的理由拒绝。
但他不拒绝，不意味着这件事可以顺利执行。
不是还有个拖字诀嘛。
“叶厂长的提议确实比较有价值，不过咱们厂里最近人心惶惶，很多工人无法安心生产，有的车间已经耽误了生产进度。等到生产进度赶上来以后，咱们再从长计议吧。”
陈谦说：“大面积推行新政策，工人们乱糟糟的确实容易耽误生产进度，要不然咱们先找一两个车间当试点，尝试着推行一下？”
叶满枝接话说：“可以考虑用我包干的糖果车间和罐头车间当试点，目前这两个车间的生产进度都很正常，罐头车间虽然设备不够，但工人们三班倒，并没耽误生产。”
这两个车间的工人，占了全厂总人数的四分之一。
可以先用这两个车间撕开一个口子。
牛恩久皱眉想了想，他刚背上的处分确实比较麻烦，执意拒绝推行《鞍钢宪法》对他弊大于利。
“那就先在刚恢复生产的两个罐头车间内试点推行一下吧。”
*
以防夜长梦多，叶满枝去第二啤酒厂实地取经以后，没两天就先在两个车间里推行了《鞍钢宪法》。
“叶厂长，这么大个工厂，让我们咋管啊？”有个老工人说，“我可不会管！”
叶满枝坐在破桌子搭成的临时主席台上，笑着问：“李师傅，要是给你两把车间大门的钥匙，你能管好吗？”
“钥匙有啥不能管好的，我拴在裤腰带上就行。”
叶满枝又说：“给你五百个罐头瓶子，让你管好这五百个瓶子，你能管好吗？”
“能啊，就数数呗，数清楚就行。”
叶满枝笑道：“你这不是会管嘛，咋还说自己管不好呢？”
李师傅无语道：“管钥匙和瓶子，跟管厂子能一样嘛？”
“厂子不就是由这些小事组成的嘛，你以为我这个副厂长每天都管啥？我管的就是一件件小事呀！”叶满枝敲了敲话筒，对几个车间的工人说，“推行《鞍钢宪法》的机会十分难得，是我竭力为咱们罐头车间和糖果车间争取来的机会。工人阶级是工厂的主人翁，让大家参加管理，不是正好证明咱们工人当家做主了吗？”
“叶厂长，全厂这么多人，每人都参加管理，那不就乱套了嘛。前几年搞过一次，乱得很！”
叶满枝颔首说：“崔大姐说得对，几千人管一件事，确实容易乱套。但如果每人只管一两件事，那就乱不了！”
“咱们先拿罐头车间举个例子，咱们车间的生产规模大，步骤多，内容杂，只靠车间主任和工长班长，其实很难不错眼地管理到每个生产环节。这就需要咱们车间的所有工人都参与进来，进行管理。”
“我这几天去滨江第二啤酒厂进行了调研，生产啤酒与生产罐头的步骤差不多。啤酒厂那边是怎么做的呢？他们在每个班次内部，又进行了分组。比如白班五十人，那么就将这一班的五十人，分成五个生产小组，每组有十个组员。组员们分工负责，把小组的生产、技术、经济，全面管理起来。到时候会根据大家的特长和具体条件，让大家管理诸如考勤、记录、计划、质量、设备、工具、劳保用品等工作，每人管理一项，到时候大家就都能管理工厂了。”
李师傅问：“就让我管一件事啊？”
“对，管理工厂并不难，咱们每人管一件事，对一件事负责。通过这一件事，就能看出大家是否适合做管理工作了。有那管理能力特别强的同志，还将有机会被厂里培养为后备干部！所以希望大家都能认真对待自己的分管工作！”
工人之间顿时哗然一片。
从工人编变成干部编，那难度不是一般的高。
车间里有些“上进”的人，走了好几年关系，都转不成干部编。
“叶厂长，我们管理工厂以后，真有机会变成干部啊？”
“当然了，”叶满枝语气肯定道，“管理能力强的同志，会成为厂里培养的后备干部，啥叫后备干部？就是厂里一旦有了干部空缺，会根据大家的能力和条件，优先考虑咱们后备干部！”
台下聚集着好几百名工人，有人吃她这一套，当然也有人不以为意。
坐在第一排的一个老工人说：“花样倒是挺多的，就是不知道那个什么宪法管不管用。要是屁用没有，那不是白折腾嘛！”
坐在他旁边的工友，在他脚上踢了一下，提醒他别乱说话。
“王师傅的顾虑，应该也是咱们在场大多数同志的顾虑，这《鞍钢宪法》到底好不好使啊？”叶满枝笑道，“罐头车间有个一直解决不掉的隐患，就是罐头瓶子的损耗无法控制，导致所有人都对罐头瓶子的数量含糊不清，容易被不法分子钻空子。这回咱们推行《鞍钢宪法》，正是解决这个隐患的好时机，时间不用太久，先等一个礼拜吧，到时候咱们再来看看效果！”
*
叶满枝给车间工人们开完大会，又拉着车间主任和工长班长们开小会。
目的就是让各车间尽快给工人们分工，让大家参与到工厂管理中来。
她在这边搞得热火朝天，另外几位厂长也一直关注着罐头车间的动静。
陈谦去办公室找她几次都扑了空，后来直接去车间里向她打听试点的情况。
叶满枝信心满满地说：“好得很呀！工人们都特别有干劲儿，让大家当家做主，谁能不乐意呀！我们昨天已经全部完成分组了，今天正式分管各自的工作。只一天的时间就看出了效果！”
“这么快？”陈谦不信。
“当然了！”叶满枝往洗瓶工那边一指，“知道那边有多少个罐头瓶子嘛？今早几个小组的分管工人数清楚了，一共4821个。你再看那个杀菌锅，够干净吧？这是分管工人擦出来的！”
陈谦：“……”
效果够立竿见影的。
叶满枝撺掇道：“陈厂长，你也跟厂里申请一下，让你包干的车间也推行《鞍钢宪法》吧。”
因为上级的处罚决定，最近陈谦跟牛恩久的关系有点微妙。
陈谦这个生产副厂长的权利并没有外人以为的那么大，但是出了事故以后，他却是第一个被推出去背锅的。
尽管牛恩久已经私下安抚陈谦好几次了，但陈谦心里真能没疙瘩嘛？
叶满枝在班子里势单力薄，提议能否被采纳，全看牛恩久的心情。要是有机会的话，她还是想找人抱团取暖的。
陈谦就是个不错的人选。
“试点有一个就行了，”陈谦说，“我先在罐头车间这边取取经，等到时机合适的时候再往其他车间推行。”
叶满枝爽快道：“行，你随便取经，反正你是生产副厂长，这些车间都归你管，你多往这边跑跑，也帮大家提提意见吧。”
她看了眼手表，问：“陈厂长，你一会儿不着急下班吧？”
“嗯。”
“那你帮我在车间盯一会儿，今晚我值班，但我爱人出差了，我得先去幼儿园把孩子接回来。”
“那你快去吧。”
叶满枝将一摊子工作交给陈谦帮忙盯着，她则快速乘车回了军事学院。
儿童节的试飞结束以后没几天，吴峥嵘就带着新成果去上海出差了。
这两天家里又只剩她们娘俩。
其他时间还好说，但是轮到她在厂里值夜班的时候，吴玉琢的托管就成了问题。
叶满枝原本想把她托付给隔壁的振芳嫂子，让她跟伊伊挤一宿。
但吴玉琢这娃主意太正了，白天在哪玩都行，晚上必须回家跟父母或太爷太奶、姥姥姥爷在一起。
叶满枝匆匆赶去幼儿园，接粘人精放学，然后又带着她回了厂里值班。
“妈妈单位的床可没有家里舒服，你要跟着我就得将就将就了。”
吴玉琢连连点头。
她下了汽车就瞪着大眼睛到处看热闹，发现食品厂门口的糖水站以后，赶紧拉住妈妈，问：“那里是不是有桃子水？”
“嗯，今天应该已经卖完了。”
随着樱桃下市，樱桃罐头也停产了。
如今正是桃子和西红柿大批上市的季节，罐头车间正在生产的是黄桃罐头和番茄罐头。
糖水站里的糖水也变成了桃子糖水。
无论是樱桃水，还是桃子水，都是抢手货，每天下班一小时内就能售罄。
叶满枝买了根五分钱的小豆冰棍儿，然后就带着闺女进厂里值班了。
她每次值班都要将所有车间巡视一遍，今天也不例外。
吴玉琢跟着妈妈穿梭在一排排厂房之间，没多久就走得脚酸了。
“妈妈，你单位比咱们大院儿还大呢！”吴玉琢咬着冰棍杆提议，“你可以买一辆自行车，骑着车值班。”
“你倒是挺会安排的！”
见她确实走不动了，叶满枝没再继续溜达，带她去了最近的罐头车间，让陈谦下班了。
夏季是生产罐头的旺季，所有工人三班倒。
叶满枝带着孩子过去时，厂房前的空地上刚卸了两车黄桃，几百号工人坐在地上一起削桃子皮。
那场面还是相当壮观的。
土包子吴玉琢情不自禁“哇”了一声。
叶满枝心说，工人确实挺多的，孩子哇一下没啥。
吴玉琢却紧接着说：“好多桃子啊！”
“……”
叶满枝从口袋里翻出口罩带上，然后带着孩子挤进人堆，一边削桃子皮，一边跟大家聊天。
“陈大姐，要削这么多桃子，咱现在人手够吗？”
“肯定不够啊，每年都要从外面请临时工，去年请了三百多人呢！”陈大姐说，“今年的桃子比去年还多，哪怕把工地上那些职工全都喊过来干活，也至少要请280人。”
另一个女工对叶满枝说：“叶厂长，今年招人的时候，厂里可得管一管了，原来一车间的李主任把他家的七大姑八大姨全弄来厂里工作了，这影响多不好啊！”
大家敢将李主任提溜出来，是因为李主任已经因为2.27大火案被追责免职了。
事实上，食品厂每年都要招聘大量临时工，应付罐头生产旺季。
往厂里塞亲戚的，可不只李主任一个。
这种事，其他车间主任、工长、班长也没少干。
工人们没少在背后嘀咕。
叶满枝按住闺女刚抓完桃子，又想去挠脸的手，扭头问：“往年的临时工领的是计件工资还是固定工资？”
“都是计件的，干多少领多少工资，赶上生产旺季，赚两三个月的钱就走了。”
“往年的家属很多吗？”
“反正不算少。”
叶满枝笑道：“其实我还挺支持厂里请家属来干活的，大家想想，请家属来帮工，至少是知根知底的。一旦这人的工作出了问题，可以追究到介绍他进厂的正式职工身上。这样能让临时工在帮工的时候有所忌惮，别影响家属在厂里的工作。”
周围几人纷纷点头，“叶厂长这话也有道理。”
叶满枝说：“大家提到的这一点挺好的，其实可以跟人事科的同志提个建议。每天让上百名陌生临时工进厂工作，存在一定的安全隐患。以后需要招临时工的时候，应该优先安排家属工。大家的亲戚里要是有想来当临时工的，可以跟厂里报名。”
闻言，工人们立即沸腾了。
不用走后门就能光明正大地让家属进厂赚外快，这不是天上掉馅饼吗？
要知道，以前的家属工也不少，但都是被小领导们偷偷摸摸塞进来的。
这种好事啥时候能轮到普通工人头上啊？
“那我给我闺女报个名，我闺女干活比我还利索呢，”陈大姐指了指面前的大盆，“她每天至少能削三盆桃子。”
一个月下来，少说能赚十几块！
叶满枝一面削桃子，一面笑着提醒：“大家可得推荐靠谱的人选啊，万一家属工在厂里惹了乱子，那受牵连的可是推荐人。”
吴玉琢蹲在旁边听妈妈跟阿姨们聊天，自己也剥好了两个桃子。
她没有小刀，是用手指头一点点剥的。
吴玉琢挠挠脸，凑过去小声问：“妈妈，我剥两个桃子，能得多少钱？”
“……”叶满枝望向面前的小童工，狠狠心说，“你要是能剥30个桃子，可以给你五分钱。”
吴玉琢快速计算了一下，“那我再剥四个，一共剥六个，妈妈你给我一分钱就行。”
一分钱能买一根盐水冰呢！
叶满枝答应给她一分钱，然后按住她又去抓痒的手。
“桃子上的毛毛没洗干净。”吴玉琢歪着脑袋，用肩膀去蹭刺挠的脸蛋。
“洗桃子的池子不够用了，咱坚持坚持。”陈大姐拿了手绢给她擦脸，感叹道，“当初还不如听杜涛的话，搞个浮洗车间呢，要是有个浮洗车间，咱也不至于整天去挤那两个池子。”
“算了吧，幸亏当时没建车间，要是真建成了，肯定也是被烧掉的下场。”
“哈哈，说得也是。”
叶满枝问：“那当时为啥不建这个浮洗车间？”
“太占地方了，”陈大姐说，“杜涛要搞个三百多平米的浮洗车间，他就是个普通工人，平时虽然有点小发明，但他不是技术员工程师啥的，领导肯定不能听他的呀。”
“那你们没找专家论证一下？”
“大家都忙着生产，谁有空论证这个。工人们其实都挺想要个浮洗车间的，多方便呀，但车间主任不信任杜涛那两下子，这事也就不了了之了。”
叶满枝了然颔首，记下了杜涛的名字。
只让干部参加劳动，工人参加管理是不行的，还需要在“一改”和“三结合”上做点文章，才能在全厂范围内推行《鞍钢宪法》。
……
但吴玉琢始终坚信她那个位置是第一排第一个，就像课间排队似的，属于最好的位置。
吴玉琢锲而不舍地追问：“爸爸到底什么时候回来啊？明天能不能看我跳舞？”
叶满枝不想骗她，实话实说道：“可能看不到了，爸爸回来以后，你可以单独表演给他看！”
“好吧，那我要给太爷爷、太奶奶、小姑奶、姥姥、姥爷、大姨、二姨、三舅、四舅、五舅、大舅姥爷、小舅爷打电话，让他们带着我麦多哥哥、车车哥、球球哥、妞妞姐姐……”吴玉琢像报菜名似的，将她能想到的七大姑八大姨全都数了一遍，最后说，“让他们来看我演出！”
“……”叶满枝故意逗她，“要不要把梨花和葵花带去，一起看你演出啊？”
闻言，吴玉琢竟然很认真地思考了一会儿，摇头说：“不带它俩了，我在家跳舞的时候，它俩一点也不遵守纪律，总是到处跑！”
叶满枝心说，那是你跳的次数实在太多了。
吴玉琢是被梨花和葵花从小看到大的娃。
尤其是梨花，似乎把吴玉琢当成它自己的崽了，在小崽的婴儿时期，甚至还抓过耗子给她吃。
梨花对这个人类幼崽相当包容，吴玉琢每次跳舞的时候，它都坐在旁边当忠实观众。
但猫妈妈的耐心也是有限的，一样的舞蹈看了将近俩月，最近已经懒得看了。
吴玉琢一跳舞，它就蹿得没影了。
大舞蹈家拟定了邀请名单，回家以后匆匆洗了手，就跑去她爸爸的书房，赶紧给她那些七大姑八大姨打电话。
不过，其他人要么已经下班了，要么没有电话，能接到她电话的，只有吴家老两口，以及在车间上晚班的叶守信。
大舞蹈家再次邀请太爷爷太奶奶，姥姥姥爷拖家带口来看她演出，拉拉杂杂讲了老半天，连她今天在幼儿园吃了豆沙包都讲了，终于依依不舍地放下了听筒。
叶满枝在外面喊她吃饭，吴玉琢跳下了椅子。正要关门的时候，桌上的电话机骤然响了起来。
她赶忙重新爬回椅子上，再次接起了听筒。
“你好，吴峥嵘同志还没下班呢，只有叶满枝同志和吴玉琢小同志在家。”
对面传来一声轻笑，“嗯，我就找吴玉琢小同志。”
“爸爸！”吴玉琢惊喜地唤道，“爸爸，你什么时候回来？明天能去看我们幼儿园的演出吗？”
“明天恐怕要错过了……”
吴峥嵘对她解释了一番，将人哄好后又与媳妇说了几句，这才放下电话。
军事学院的总机班这边，女话务员切断连线后，对旁边的同事说：“刚才那个电话是吴所的。”
在总机班，吴所只有一个，就是1062所的吴副所长。
同事立即来了精神，学着吴所的冷淡声线说：“他是不是说，‘你好，麻烦转接吴副所长家。’”
“对对对，一板一眼的。今天的电话是他女儿接的，”女话务员点头，然后换了一副温柔腔调说，“嗯，我就找吴玉琢小同志。”
“哈哈哈，他上次跟他爱人通话的时候还笑呢，喊他爱人小叶厂长！”
话落，两个小话务员对视一眼，头碰头地哧哧笑了起来。
吴所虽然不在军事学院工作，但因其住在家属院里，顺理成章成了军事学院的名人。
抛开身份不谈，只看吴所那张脸就足够有话题度了。
他走在路上，周围人都被衬得黯然失色几分。
关键是，这样的脸居然有两张！他女儿跟他长得像是一个模子里刻出来的！
小话务员说：“每次接到他女儿的转接，想到她顶着吴所的脸喊我阿姨，我就好想笑。”
“你少听人家的电话！”另一人提醒，“小心被班长发现了！”
“我没偷听，每次都只听开头就切线了。”
*
接到亲爹电话的吴玉琢小同志，终于不再追问爸爸什么时候回来了。
但是，第二天去参加市里的儿童节汇演时，她隔几秒钟就要往天上看一看。
“宝宝，你看什么呢？”叶满枝也被她闹得不断望天。
“我爸爸说，他不能陪我过儿童节，但是可以送我一个礼物，”吴玉琢满含期待地说，“礼物就在天上！”
叶满枝：“……”
天上能有什么礼物？
被吴博士吹上天的牛吗？
“别看了！”叶满枝扳正她的脑袋，“马上就要上台演出了，你在舞台上的时候可不许往天上看啊！”
她在心里已经打定了主意，实在不行就买个气球给闺女，大过节的，不能让孩子失望。
又给闺女捯饬了一下发型，反复叮嘱她不许望天，叶满枝将孩子交给了幼儿园老师。
军事学院幼儿园编排的舞蹈是《花儿朵朵向太阳》，出场位置非常靠前，第二个节目就是他们。
一群小豆丁在老师的带领下走上舞台，立马赢得了台下观众和家长的掌声。
这是幼儿园舞蹈班第一次组织公开演出，小朋友们初次登台难免紧张。
隔了十几秒，还有人没能找到自己的站位。
吴玉琢是第一排第一个，站在最边边，反而最好找位置。
音乐一响，她就摆好动作起范儿了。
吴爷爷举着照相机站在舞台旁，不断给重孙女鼓劲儿：“哎哎，有言跳得太好了！好好好！”
吴奶奶拉着他说：“你别跟她说话，小心忘了动作！”
“忘不了，已经跳俩月了，这么简单的舞蹈，有言闭着眼睛都能跳！”吴爷爷按了一下快门，又说，“看有言这架势，以后没准儿真能当个舞蹈家！”
叶满枝：“……”
亲妈都不敢这么吹。
她紧盯着舞台上的边边选手，节奏是准确的，动作是标准的，笑容是甜美的，她闺女可真可爱呀！
可惜，就是总往天上看。
一支舞蹈总共不到三分钟，吴玉琢至少借着舞蹈动作的掩护，往天上看了五次！
勾得旁边的小朋友也往天上看。
台下观众还以为这是老师编排的动作！
叶满枝腹诽，这支舞蹈要是得不到名次，就全怪吴峥嵘！
演出结束，吴玉琢跟着小朋友们一起鞠躬下台。
然而，小朋友们刚站直身体，就听到远处天空传来一阵轰鸣。
十几秒之后，有一架绿色飞机从城市上方掠过。
吴玉琢盼了大半天，终于等来了爸爸送来的礼物，连忙指着天上的飞机说：“我爸爸！”
她拉住身边不知哪个小朋友的手，激动地说：“我我我，那个是我爸爸！”
被拉住的小男孩捧场地哇了一声：“开飞机的是你爸爸呀？你爸爸真牛！”
吴玉琢煞有介事地答：“我爸爸可牛啦！”
飞机只在视野里出现了十来秒，但是这架突然冒出来的飞机，让吴玉琢兴奋了一下午。
昨天的那通电话，让她坚信开飞机的人就是她爹，这就是她爹送她的儿童节礼物！
所以，当吴峥嵘完成任务回家时，不但得到了闺女崇拜的小眼神，还享受了独自观看舞蹈表演的贵宾待遇。
“今天高兴吧？”吴峥嵘在她乱晃的小辫儿上摸了摸。
“高兴！”吴玉琢猛点头。
叶满枝实在看不下去这两人的鸡同鸭讲了，对吴大博士说：“你闺女以为，你是开飞机的那个！”
吴峥嵘：“……”
并不是。
他们研究所研制的军用机载计算机正式应用到了飞机上，今天是第三次试飞，试飞范围比前两次大很多，可以掠过城市上空。
他跟老周都不能陪孩子过节，就打算用这招哄哄孩子。
他打完电话以后，老周也有样学样，跟他家那四个讲了一遍。
小孩子看到飞机通常会十分兴奋，足以让他们高兴一阵子了。
没想到他家这个不但高兴，想象力也很丰富，居然以为他是开飞机的那个！
他简单解释说：“我当时没在飞机上，但飞机的一部分是爸爸单位提供的。”
“哇，爸爸，你是造飞机的呀！”吴玉琢学着小朋友的话说，“你可太牛啦！”
吴峥嵘：“……”
这样理解似乎也不完全错。
吴玉琢对她爹是开飞机的，还是造飞机的，完全不在乎。
她今天上台跳舞了，看到了飞机，跟太爷爷太奶奶一起坐了小火车，还吃了奶油冰棍，她已经很开心啦！
*
吴大博士闹了一个大乌龙，让叶满枝笑了半晚上。
翌日去上班的时候，她还在想，吴博士要么学会开飞机，要么学会造飞机，否则吹出去的牛真的很难圆得回来。
她先去厂里点个卯，就立即动身前往市人委，参加“全市工业学大庆动员大会”。
因着食品厂刚爆出一个窝案，牛恩久还差点因此下课，他最近只在厂里大刀阔斧地整顿生产纪律，暂时不想出来抛头露面。
所以，凡是省里和市里的会议，几乎全是叶满枝等几个副厂长代为出席的。
叶满枝来市里和区里开会的时候，有几个固定的开会搭子。
比如第二啤酒厂的张厂长，纺织厂的吕副厂长，糖厂的郭厂长。
大家都是女厂长，坐在一起比较有话聊。
叶满枝进入会场就开始寻摸自己的开会搭子，结果今天居然一个也没看见。
她瞧见了滨江第二啤酒厂的冯副厂长，便笑着打招呼：“冯厂长，最近难得碰见你呀，好几次都是张厂长来开会。”
“哈哈，张厂长今天在车间跟班劳动，我正好有空，就过来听听领导的讲话。”
叶满枝好奇道：“冯厂长，你们厂的厂长需要下车间吗？”
“嗯，每周一天，在车间参加劳动。不但厂长要下车间，所有干部都要下车间。”冯副厂长说，“我们厂现在实行的是‘两参一改三结合’制度。”
叶满枝了然地颔首。
看来啤酒厂已经适用鞍钢宪法了。
前几年省里有段时间在推广鞍钢宪法，不少大型国营工厂响应号召，用这种方式来管理企业。
所谓的两参一改三结合，就是干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，然后让干部、工人和技术人员相结合。
第一食品厂曾经也搞过这种改革，让干部下车间劳动，让工人参加工厂管理。
不过，只看如今厂里的情况就知道，当初的改革并不成功。
牛恩久是掌握话语权的，怎么会愿意让工人参加管理？
叶满枝在市里开了一上午的会，在市人委机关食堂吃了午饭，下午就将“工业学大庆”的精神在班子会议上传达了。
自打厂领导被追了责，牛恩久每天都要召开班子会议，63*00
听取相关科室车间的整改汇报。
叶满枝传达了会议内容以后，本以为今天的主题又会是跟各部门整改有关的。
结果牛恩久却在会上提出，最近厂里的工作千头万绪，要尽快补足供销科副科长、生产计划科长、保卫科长，以及成品三车间主任的空缺，让人事科负责提名几个人选。
叶满枝心说，人事科长是被牛恩久提拔起来的。
他提名的人选，不就是牛厂长中意的人选么。
那这次整改的意义是什么？
叶满枝笑着接话说：“最近咱们厂里的各方面工作都有了明显改善，厂里一派欣欣向荣。”
“哎，”牛恩久叹气说，“就怕有些职工不理解我的苦心，看我一口气开除了那么多监守自盗的职工，估计还要在心里埋怨我呢！”
叶满枝笑道：“大家都是为了厂里好嘛。不过，我觉得咱们的办法还是太温和了一些，抓几个典型，开除几个工人，只能暂时止痛止痒，等到过段时间风声过去了，也许又会故态复萌。食品厂的产品对大家的诱惑其实还挺大的，一瓶罐头一块多钱，很难不让人动心。”
“要我说，咱们最好能在制度上彻底堵住漏洞。亡羊补牢为时未晚，应该尽快想办法，让上级领导看看咱们这次改革的决心。”
牛恩久问：“既然叶厂长主动提了出来，是不是已经有什么好办法了？”
他最近做的这些大动作，一半是为了堵住厂里的漏洞，一半也是做给上级领导看的。
捅出那么大的篓子，食品厂的领导班子总要拿出一个态度来。
叶满枝说：“我在省工业厅工作的时候，省厅的干部从上到下，每年都要进行为期三个月的基层劳动，要去生产队实打实地下地干农活。但是来了咱们食品厂以后，我发现厂里并没有干部要去基层参加劳动的相关规定。除了几位厂长每周都要下车间包干，其他干部几乎是不下车间，不深入基层的。这样做工作，其实非常脱离群众！”
“另外，这次咱们厂里出现了一起倒卖罐头的窝案，金额巨大，而且长达一年之久。在此期间，真的没有任何一个人发现他们的可疑吗？其实很多事情是瞒上不瞒下的，有些人也许发现了，但是想着多一事不如少一事，索性选择了沉默。”
“我觉得会出现这种现象，一方面是干部与基层的联系不够紧密，脱离了群众，另一方面是，咱们工人阶级的主人翁意识还不够强烈，以厂为家的观念还比较薄弱。这几年，省里的不少大型工厂都推行了鞍钢宪法，让干部参加劳动，工人参加管理，人人既是管理者，又是生产者。咱们厂不妨也尝试推行一下鞍钢宪法，让上级领导看到咱们改革的决心。”
机会就摆在面前，叶满枝可不想眼睁睁地看着老牛继续搞一言堂了。
第154章
最小童工上线~
牛恩久能在厂里搞一言堂，
除了那所谓的威信，主要是因为有人肯听话。
厂里很多科室和车间的负责人，都是被他一手提拔上来的。
这些人是牛厂长的亲信，
得到了厂长的充分信任和放权，
当然也能将厂长的意图贯彻下去。
从某种程度上讲，
这样确实提高了厂里的工作效率，让食品厂在短短几年时间里飞速扩大规模。
但凡事有利有弊，
牛恩久这种工作作风，
必然会让一部分人感到憋屈。
比如，
铤而走险倒卖国有资产的何大力，
又比如其他副厂长。
所以，
当叶满枝提出在厂里试行《鞍钢宪法》的时候，并没有遭到其他副厂长的强烈反对。
陈谦甚至还明确表示了支持。
一场2.27大火案，让他这个分管生产的副厂长被上级连罚三次。
要是再闹出一次重大事故，
他就可以直接卷铺盖走人了！
《鞍钢宪法》未必能有立竿见影的效果，
但是最起码能给牛恩久的一言堂打点折扣。
瘦死的骆驼比马大，叶满枝刚在厂里站稳脚跟，并不想与牛恩久撕破脸，
所以在介绍《鞍钢宪法》的时候，她没在工人参加管理的事情上说太多，只道：“我最近去罐头车间比较勤，
不少工人向我反应，
厂里的一些规章制度不合理。”
“前几天二车间那边有一盏电灯坏了，需要重新安装。但是从申请到安装，居然要经过十四道手续！安装一个灯泡，
不但需要车间主任签字，需要后勤签字，
还需要我这个包干副厂长签字，需要分管设备的蒋厂长签字，最后还需要牛厂长签字。”
“不但车间工人跑断腿，厂领导也无法提高工作效率。我每天至少要拿出两个小时的时间，给各种申请签字。我以前是给夏厅当秘书的，来了咱们厂以后，每天要签的字，比夏厅还多呢！”
“安装个电灯而已，其实让车间保养员申请，由车间主任签字，然后去后勤申请新电灯就差不多了。其他流程完全可以简化，提高咱们的工作效率。”
王士虎附和道：“有些流程确实可以简化一下，像那个事假条，病假条什么的，要么统一交给包干副厂长，要么统一交给生产副厂长，没必要让两个副厂长同时在单子上签字。”
他最近忙着为几款糕点申请市优评奖，忙得不可开交，每天回来还得给一大摞单据签字，搞得他苦不堪言。
副厂长们一个个大倒苦水，口中说的是规章制度不合理，其实都在从侧面支持推行《鞍钢宪法》。
牛恩久吹着水杯里的茶叶，心里清楚副厂长们的用意。
他沉吟片刻说：“《鞍钢宪法》在咱们厂里试行过一段时间，但是当时的落地情况不理想。有些工人反应，大家不会管理工厂，而且参与管理耽误了生产。当时有个老工人还说过，‘让我们工人管理工厂，那还要厂长和干部干啥？’哈哈。”
叶满枝笑道：“刚开始实行《鞍钢宪法》的时候，质疑的声音肯定很多。但是《鞍钢宪法》在咱们省里已经推行三年了，据我所知在很多工厂都取得了不错的成绩，咱们厂不妨效仿一下。”
“……”
几位副厂长都等着牛恩久的答复，同时也在心里感叹，叶副厂长真会把握时机。
《鞍钢宪法》是由主席同志主张推行的。
食品厂第一次推行不成功，还可以推脱说没经验。
如今全省那么多成功经验在面前摆着，老牛又刚背了一个党内严重警告的处分，现在还有什么理由可以拒绝推行《鞍钢宪法》？
牛恩久确实找不出什么冠冕堂皇的理由拒绝。
但他不拒绝，不意味着这件事可以顺利执行。
不是还有个拖字诀嘛。
“叶厂长的提议确实比较有价值，不过咱们厂里最近人心惶惶，很多工人无法安心生产，有的车间已经耽误了生产进度。等到生产进度赶上来以后，咱们再从长计议吧。”
陈谦说：“大面积推行新政策，工人们乱糟糟的确实容易耽误生产进度，要不然咱们先找一两个车间当试点，尝试着推行一下？”
叶满枝接话说：“可以考虑用我包干的糖果车间和罐头车间当试点，目前这两个车间的生产进度都很正常，罐头车间虽然设备不够，但工人们三班倒，并没耽误生产。”
这两个车间的工人，占了全厂总人数的四分之一。
可以先用这两个车间撕开一个口子。
牛恩久皱眉想了想，他刚背上的处分确实比较麻烦，执意拒绝推行《鞍钢宪法》对他弊大于利。
“那就先在刚恢复生产的两个罐头车间内试点推行一下吧。”
*
以防夜长梦多，叶满枝去第二啤酒厂实地取经以后，没两天就先在两个车间里推行了《鞍钢宪法》。
“叶厂长，这么大个工厂，让我们咋管啊？”有个老工人说，“我可不会管！”
叶满枝坐在破桌子搭成的临时主席台上，笑着问：“李师傅，要是给你两把车间大门的钥匙，你能管好吗？”
“钥匙有啥不能管好的，我拴在裤腰带上就行。”
叶满枝又说：“给你五百个罐头瓶子，让你管好这五百个瓶子，你能管好吗？”
“能啊，就数数呗，数清楚就行。”
叶满枝笑道：“你这不是会管嘛，咋还说自己管不好呢？”
李师傅无语道：“管钥匙和瓶子，跟管厂子能一样嘛？”
“厂子不就是由这些小事组成的嘛，你以为我这个副厂长每天都管啥？我管的就是一件件小事呀！”叶满枝敲了敲话筒，对几个车间的工人说，“推行《鞍钢宪法》的机会十分难得，是我竭力为咱们罐头车间和糖果车间争取来的机会。工人阶级是工厂的主人翁，让大家参加管理，不是正好证明咱们工人当家做主了吗？”
“叶厂长，全厂这么多人，每人都参加管理，那不就乱套了嘛。前几年搞过一次，乱得很！”
叶满枝颔首说：“崔大姐说得对，几千人管一件事，确实容易乱套。但如果每人只管一两件事，那就乱不了！”
“咱们先拿罐头车间举个例子，咱们车间的生产规模大，步骤多，内容杂，只靠车间主任和工长班长，其实很难不错眼地管理到每个生产环节。这就需要咱们车间的所有工人都参与进来，进行管理。”
“我这几天去滨江第二啤酒厂进行了调研，生产啤酒与生产罐头的步骤差不多。啤酒厂那边是怎么做的呢？他们在每个班次内部，又进行了分组。比如白班五十人，那么就将这一班的五十人，分成五个生产小组，每组有十个组员。组员们分工负责，把小组的生产、技术、经济，全面管理起来。到时候会根据大家的特长和具体条件，让大家管理诸如考勤、记录、计划、质量、设备、工具、劳保用品等工作，每人管理一项，到时候大家就都能管理工厂了。”
李师傅问：“就让我管一件事啊？”
“对，管理工厂并不难，咱们每人管一件事，对一件事负责。通过这一件事，就能看出大家是否适合做管理工作了。有那管理能力特别强的同志，还将有机会被厂里培养为后备干部！所以希望大家都能认真对待自己的分管工作！”
工人之间顿时哗然一片。
从工人编变成干部编，那难度不是一般的高。
车间里有些“上进”的人，走了好几年关系，都转不成干部编。
“叶厂长，我们管理工厂以后，真有机会变成干部啊？”
“当然了，”叶满枝语气肯定道，“管理能力强的同志，会成为厂里培养的后备干部，啥叫后备干部？就是厂里一旦有了干部空缺，会根据大家的能力和条件，优先考虑咱们后备干部！”
台下聚集着好几百名工人，有人吃她这一套，当然也有人不以为意。
坐在第一排的一个老工人说：“花样倒是挺多的，就是不知道那个什么宪法管不管用。要是屁用没有，那不是白折腾嘛！”
坐在他旁边的工友，在他脚上踢了一下，提醒他别乱说话。
“王师傅的顾虑，应该也是咱们在场大多数同志的顾虑，这《鞍钢宪法》到底好不好使啊？”叶满枝笑道，“罐头车间有个一直解决不掉的隐患，就是罐头瓶子的损耗无法控制，导致所有人都对罐头瓶子的数量含糊不清，容易被不法分子钻空子。这回咱们推行《鞍钢宪法》，正是解决这个隐患的好时机，时间不用太久，先等一个礼拜吧，到时候咱们再来看看效果！”
*
叶满枝给车间工人们开完大会，又拉着车间主任和工长班长们开小会。
目的就是让各车间尽快给工人们分工，让大家参与到工厂管理中来。
她在这边搞得热火朝天，另外几位厂长也一直关注着罐头车间的动静。
陈谦去办公室找她几次都扑了空，后来直接去车间里向她打听试点的情况。
叶满枝信心满满地说：“好得很呀！工人们都特别有干劲儿，让大家当家做主，谁能不乐意呀！我们昨天已经全部完成分组了，今天正式分管各自的工作。只一天的时间就看出了效果！”
“这么快？”陈谦不信。
“当然了！”叶满枝往洗瓶工那边一指，“知道那边有多少个罐头瓶子嘛？今早几个小组的分管工人数清楚了，一共4821个。你再看那个杀菌锅，够干净吧？这是分管工人擦出来的！”
陈谦：“……”
效果够立竿见影的。
叶满枝撺掇道：“陈厂长，你也跟厂里申请一下，让你包干的车间也推行《鞍钢宪法》吧。”
因为上级的处罚决定，最近陈谦跟牛恩久的关系有点微妙。
陈谦这个生产副厂长的权利并没有外人以为的那么大，但是出了事故以后，他却是第一个被推出去背锅的。
尽管牛恩久已经私下安抚陈谦好几次了，但陈谦心里真能没疙瘩嘛？
叶满枝在班子里势单力薄，提议能否被采纳，全看牛恩久的心情。要是有机会的话，她还是想找人抱团取暖的。
陈谦就是个不错的人选。
“试点有一个就行了，”陈谦说，“我先在罐头车间这边取取经，等到时机合适的时候再往其他车间推行。”
叶满枝爽快道：“行，你随便取经，反正你是生产副厂长，这些车间都归你管，你多往这边跑跑，也帮大家提提意见吧。”
她看了眼手表，问：“陈厂长，你一会儿不着急下班吧？”
“嗯。”
“那你帮我在车间盯一会儿，今晚我值班，但我爱人出差了，我得先去幼儿园把孩子接回来。”
“那你快去吧。”
叶满枝将一摊子工作交给陈谦帮忙盯着，她则快速乘车回了军事学院。
儿童节的试飞结束以后没几天，吴峥嵘就带着新成果去上海出差了。
这两天家里又只剩她们娘俩。
其他时间还好说，但是轮到她在厂里值夜班的时候，吴玉琢的托管就成了问题。
叶满枝原本想把她托付给隔壁的振芳嫂子，让她跟伊伊挤一宿。
但吴玉琢这娃主意太正了，白天在哪玩都行，晚上必须回家跟父母或太爷太奶、姥姥姥爷在一起。
叶满枝匆匆赶去幼儿园，接粘人精放学，然后又带着她回了厂里值班。
“妈妈单位的床可没有家里舒服，你要跟着我就得将就将就了。”
吴玉琢连连点头。
她下了汽车就瞪着大眼睛到处看热闹，发现食品厂门口的糖水站以后，赶紧拉住妈妈，问：“那里是不是有桃子水？”
“嗯，今天应该已经卖完了。”
随着樱桃下市，樱桃罐头也停产了。
如今正是桃子和西红柿大批上市的季节，罐头车间正在生产的是黄桃罐头和番茄罐头。
糖水站里的糖水也变成了桃子糖水。
无论是樱桃水，还是桃子水，都是抢手货，每天下班一小时内就能售罄。
叶满枝买了根五分钱的小豆冰棍儿，然后就带着闺女进厂里值班了。
她每次值班都要将所有车间巡视一遍，今天也不例外。
吴玉琢跟着妈妈穿梭在一排排厂房之间，没多久就走得脚酸了。
“妈妈，你单位比咱们大院儿还大呢！”吴玉琢咬着冰棍杆提议，“你可以买一辆自行车，骑着车值班。”
“你倒是挺会安排的！”
见她确实走不动了，叶满枝没再继续溜达，带她去了最近的罐头车间，让陈谦下班了。
夏季是生产罐头的旺季，所有工人三班倒。
叶满枝带着孩子过去时，厂房前的空地上刚卸了两车黄桃，几百号工人坐在地上一起削桃子皮。
那场面还是相当壮观的。
土包子吴玉琢情不自禁“哇”了一声。
叶满枝心说，工人确实挺多的，孩子哇一下没啥。
吴玉琢却紧接着说：“好多桃子啊！”
“……”
叶满枝从口袋里翻出口罩带上，然后带着孩子挤进人堆，一边削桃子皮，一边跟大家聊天。
“陈大姐，要削这么多桃子，咱现在人手够吗？”
“肯定不够啊，每年都要从外面请临时工，去年请了三百多人呢！”陈大姐说，“今年的桃子比去年还多，哪怕把工地上那些职工全都喊过来干活，也至少要请280人。”
另一个女工对叶满枝说：“叶厂长，今年招人的时候，厂里可得管一管了，原来一车间的李主任把他家的七大姑八大姨全弄来厂里工作了，这影响多不好啊！”
大家敢将李主任提溜出来，是因为李主任已经因为2.27大火案被追责免职了。
事实上，食品厂每年都要招聘大量临时工，应付罐头生产旺季。
往厂里塞亲戚的，可不只李主任一个。
这种事，其他车间主任、工长、班长也没少干。
工人们没少在背后嘀咕。
叶满枝按住闺女刚抓完桃子，又想去挠脸的手，扭头问：“往年的临时工领的是计件工资还是固定工资？”
“都是计件的，干多少领多少工资，赶上生产旺季，赚两三个月的钱就走了。”
“往年的家属很多吗？”
“反正不算少。”
叶满枝笑道：“其实我还挺支持厂里请家属来干活的，大家想想，请家属来帮工，至少是知根知底的。一旦这人的工作出了问题，可以追究到介绍他进厂的正式职工身上。这样能让临时工在帮工的时候有所忌惮，别影响家属在厂里的工作。”
周围几人纷纷点头，“叶厂长这话也有道理。”
叶满枝说：“大家提到的这一点挺好的，其实可以跟人事科的同志提个建议。每天让上百名陌生临时工进厂工作，存在一定的安全隐患。以后需要招临时工的时候，应该优先安排家属工。大家的亲戚里要是有想来当临时工的，可以跟厂里报名。”
闻言，工人们立即沸腾了。
不用走后门就能光明正大地让家属进厂赚外快，这不是天上掉馅饼吗？
要知道，以前的家属工也不少，但都是被小领导们偷偷摸摸塞进来的。
这种好事啥时候能轮到普通工人头上啊？
“那我给我闺女报个名，我闺女干活比我还利索呢，”陈大姐指了指面前的大盆，“她每天至少能削三盆桃子。”
一个月下来，少说能赚十几块！
叶满枝一面削桃子，一面笑着提醒：“大家可得推荐靠谱的人选啊，万一家属工在厂里惹了乱子，那受牵连的可是推荐人。”
吴玉琢蹲在旁边听妈妈跟阿姨们聊天，自己也剥好了两个桃子。
她没有小刀，是用手指头一点点剥的。
吴玉琢挠挠脸，凑过去小声问：“妈妈，我剥两个桃子，能得多少钱？”
“……”叶满枝望向面前的小童工，狠狠心说，“你要是能剥30个桃子，可以给你五分钱。”
吴玉琢快速计算了一下，“那我再剥四个，一共剥六个，妈妈你给我一分钱就行。”
一分钱能买一根盐水冰呢！
叶满枝答应给她一分钱，然后按住她又去抓痒的手。
“桃子上的毛毛没洗干净。”吴玉琢歪着脑袋，用肩膀去蹭刺挠的脸蛋。
“洗桃子的池子不够用了，咱坚持坚持。”陈大姐拿了手绢给她擦脸，感叹道，“当初还不如听杜涛的话，搞个浮洗车间呢，要是有个浮洗车间，咱也不至于整天去挤那两个池子。”
“算了吧，幸亏当时没建车间，要是真建成了，肯定也是被烧掉的下场。”
“哈哈，说得也是。”
叶满枝问：“那当时为啥不建这个浮洗车间？”
“太占地方了，”陈大姐说，“杜涛要搞个三百多平米的浮洗车间，他就是个普通工人，平时虽然有点小发明，但他不是技术员工程师啥的，领导肯定不能听他的呀。”
“那你们没找专家论证一下？”
“大家都忙着生产，谁有空论证这个。工人们其实都挺想要个浮洗车间的，多方便呀，但车间主任不信任杜涛那两下子，这事也就不了了之了。”
叶满枝了然颔首，记下了杜涛的名字。
只让干部参加劳动，工人参加管理是不行的，还需要在“一改”和“三结合”上做点文章，才能在全厂范围内推行《鞍钢宪法》。
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