《不走套路剧情，我才不当反派工具人！畅销书目》 第12章
<h3>《不走套路剧情，我才不当反派工具人！畅销书目》 第12章</h3>
<!-- S 正文 -->
名字是《不走套路剧情，我才不当反派工具人！畅销书目》的是作家话凉笙的作品，讲述主角王振兴许悠柔的精彩故事，纯净无弹窗版阅读体验极佳，剧情简介如下：...《不走套路剧情，我才不当反派工具人！畅销书目》免费试读没有抱有什么期待，林可卿也不紧张了。
第二轮面试中，她一直保持着良好的心态，在面试官提问考核能力的时候，始终淡定从容。
林可卿在大学的成绩一直非常优异，每年都拿奖学金。
理论上的东西，根本难不倒她。
当第二轮面试全部结束后，有很多人被淘汰了。
只留下了五个人。
林可卿正是五人中的一个。
其他通过的四个人，看着稍显稚嫩的林可卿，纷纷感到有些诧异。
甚至包括林可卿本人，也感觉很不可思议。
“我们公司招聘，向来不以资历深厚与否来作为录用标准，而且我们总裁还说过，在职场有过很多工作经验的人，思想反而会太固化，相反没什么工作经验的人，可能还有出人意料的表现。”
“你通过的人，资历高的不要高兴太早，没资历的也不要灰心。”
一位面试官觉察到几位面试者的情绪，十分肃然的说出这番话来。
这句话并非王振兴提前打过什么招呼，而是振兴集团历来招聘的准则就是这样的。
要知道，王振兴原本是身份是主角阵营的配角。
他在所有振兴集团的员工心目中，形象是伟大的，是光辉的。
尤其是跟随王振兴最初创业的一些元老，更是对他到了一种狂热崇拜的地步。
很快，最后一轮面试就来了。
总裁办公室。
王振兴在查看一些文件，一个人事部的女副经理敲门，随后走了进来，汇报总裁秘书面试的情况。
今天的面试，王振兴是不参与的。
更甚至面试的流程，也都不是他设计的，而是走人事部的面试流程。
“哦，一个快要毕业的工商管理专业的大学生，面试分居然是最高的？”听完女副经理的汇报结果后，王振兴有些诧异，又觉得理所当然。
虽然不参与面试过程，但他作为总裁，当然知晓人事部面试时的流程。
包括秘书这个职位在内，振兴集团的所有职位在招聘时，必须要经过一项测试。
那就是品德测试。
作为一个充满正能量的集团，公司是绝不能容忍品德低劣的员工。
当然，这个品德测试是暗中测试的，并非明面上。
除了振兴集团的内部人员，其他来面试过的人，甚至都不知道还有这个流程。
这项品德测试，是在面试者在最后一轮面试时，去面试房的路上进行的。
面试者在路途中，可能会遇到这些事情。
经过一个走廊时，地上可能有个垃圾桶翻了，亦或是有个打扫卫生的阿姨，扭到了脚等等。
而林可卿作为一个出身贫苦人家的女主，善良是她必备的一个品德。
她去面试房的时候，遇到了一个因为“低血糖”脑袋发晕的女员工。
林可卿的处理方式，诠释了一下什么叫做，一个傻瓜为了帮别人而耽误自己的前途。
不过事实上，却是“傻人有傻福”。
品德测试在整个面试分中占比极大。
林可卿虽然是即将毕业的大学生，但在回答理论问题时，也还算比较优秀，得到了不低的分数。
最终取得最优异的面试分也是情理之中。
“王总，依您的意思，秘书这个职位，到底选哪一个人好？”女副经理询问起来。
按照正常情况，面试分最高的人，无疑可以得到这份工作。
但因为秘书这个职位主要服务于总裁，所以还是需要询问一下王振兴的意见。
对此，王振兴早有预料。
他猜测林可卿能走到最后一轮面试，但并没有想到林可卿的面试分是最高的。
本来还提前准备了一个，破格录用林可卿这个新人的理由，现在居然都用不上了。
“按公司的规矩，就走正常流程。”
王振兴一览肃然的回应了一下女副经理。
“是，王总。”
女副经理点头，悄声退出办公室并带上了门。
人事部。
林可卿和其他四个面试者都在等待着结果。
其余四个面试者，都是有资历的人，并且有五年以上从事相关工作的经验，一个个都比较自信，都觉得自己能应聘上。
反观林可卿，一样比较自信。
不过她的自信，是觉得自己一定录不上。
因为在最后一轮面试的时候，她误了时间，让三个面试官多等了好一会。
三个面试官在提问的时候，全程几乎黑着脸。
这种情况下，肯定是没机会了。
之所以继续留在这里等待，只是出于礼貌而已。
林可卿此刻甚至都在想，一会离开这里后去吃什么东西。
因为清晨起得太早，她都还没吃早餐么，肚子都快饿扁了。
“谁是林可卿？”一个人事部的员工走来，对着几个等待面试结果的人询问。
“我是。”
林可卿立即举手回应，心想终于可以走了，一会去吃什么好呢？“你被录用了。”
人事部的员工通报面试结果。
“淘汰了么，那我可以走......等等，您刚才说什么？”林可卿说到一半才反应过来。
“你被录用了，尽快到人事部报道。”
员工继续说道。
“我被录用了......”林可卿有些难以置信。
自己一个即将毕业的大四学生，居然在这么多资历老练的众多应聘者中脱颖而出，成为了一个大公司的总裁秘书？！这实在太魔幻了。
不止林可卿感到意外，其他四个面试者都感觉意外。
听到这个结果，其他四人顿时都提出了质疑。
想知道没被录用的原因。
这位人事部的员工不想解释，而且也解释不了。
因为他也不知道，为什么林可卿能被聘用。
没被录用的四人不依不饶，说是其中有黑幕。
这时，人事部的副经理过来了。
“从工作经验来说，你们的确相当的优秀，但作为一个企业，需要有担当有责任心，不管其他企业是怎么做的，但在我们振兴集团，担当和责任心比资历和经验更重要。”
“我们王总常说的一句话就是，钱没可以再赚，可良心要是没了......呵呵。”
这位人事部的副经理没有把话说完，而是看着那四人冷笑了起来。
那吵闹的四人一听，想起最后一轮面试时，去面试房途中的情境，顿时若有所悟，明白自己为什么没能被录用。
‘钱没了可以再赚，可良心要是没了......后面是什么呢？不过虽然不完全，但这话听起来就很正能量，我似乎没来错地方，这个公司氛围太好了，那位王总真了不起！’林可卿默语，心中对那位王总升起浓浓的钦佩之心。
女主林可卿对宿主好感度+2，当前总好感为37（友善）！宿主截胡主角秦逸让女主林可卿打工，影响剧情走向，主角秦逸气运值-30，宿主气运值+30！热门小说《不走套路剧情，我才不当反派工具人！》试读结束,阅读全文向上看</p>
<!-- S 正文 -->
名字是《不走套路剧情，我才不当反派工具人！畅销书目》的是作家话凉笙的作品，讲述主角王振兴许悠柔的精彩故事，纯净无弹窗版阅读体验极佳，剧情简介如下：...《不走套路剧情，我才不当反派工具人！畅销书目》免费试读没有抱有什么期待，林可卿也不紧张了。
第二轮面试中，她一直保持着良好的心态，在面试官提问考核能力的时候，始终淡定从容。
林可卿在大学的成绩一直非常优异，每年都拿奖学金。
理论上的东西，根本难不倒她。
当第二轮面试全部结束后，有很多人被淘汰了。
只留下了五个人。
林可卿正是五人中的一个。
其他通过的四个人，看着稍显稚嫩的林可卿，纷纷感到有些诧异。
甚至包括林可卿本人，也感觉很不可思议。
“我们公司招聘，向来不以资历深厚与否来作为录用标准，而且我们总裁还说过，在职场有过很多工作经验的人，思想反而会太固化，相反没什么工作经验的人，可能还有出人意料的表现。”
“你通过的人，资历高的不要高兴太早，没资历的也不要灰心。”
一位面试官觉察到几位面试者的情绪，十分肃然的说出这番话来。
这句话并非王振兴提前打过什么招呼，而是振兴集团历来招聘的准则就是这样的。
要知道，王振兴原本是身份是主角阵营的配角。
他在所有振兴集团的员工心目中，形象是伟大的，是光辉的。
尤其是跟随王振兴最初创业的一些元老，更是对他到了一种狂热崇拜的地步。
很快，最后一轮面试就来了。
总裁办公室。
王振兴在查看一些文件，一个人事部的女副经理敲门，随后走了进来，汇报总裁秘书面试的情况。
今天的面试，王振兴是不参与的。
更甚至面试的流程，也都不是他设计的，而是走人事部的面试流程。
“哦，一个快要毕业的工商管理专业的大学生，面试分居然是最高的？”听完女副经理的汇报结果后，王振兴有些诧异，又觉得理所当然。
虽然不参与面试过程，但他作为总裁，当然知晓人事部面试时的流程。
包括秘书这个职位在内，振兴集团的所有职位在招聘时，必须要经过一项测试。
那就是品德测试。
作为一个充满正能量的集团，公司是绝不能容忍品德低劣的员工。
当然，这个品德测试是暗中测试的，并非明面上。
除了振兴集团的内部人员，其他来面试过的人，甚至都不知道还有这个流程。
这项品德测试，是在面试者在最后一轮面试时，去面试房的路上进行的。
面试者在路途中，可能会遇到这些事情。
经过一个走廊时，地上可能有个垃圾桶翻了，亦或是有个打扫卫生的阿姨，扭到了脚等等。
而林可卿作为一个出身贫苦人家的女主，善良是她必备的一个品德。
她去面试房的时候，遇到了一个因为“低血糖”脑袋发晕的女员工。
林可卿的处理方式，诠释了一下什么叫做，一个傻瓜为了帮别人而耽误自己的前途。
不过事实上，却是“傻人有傻福”。
品德测试在整个面试分中占比极大。
林可卿虽然是即将毕业的大学生，但在回答理论问题时，也还算比较优秀，得到了不低的分数。
最终取得最优异的面试分也是情理之中。
“王总，依您的意思，秘书这个职位，到底选哪一个人好？”女副经理询问起来。
按照正常情况，面试分最高的人，无疑可以得到这份工作。
但因为秘书这个职位主要服务于总裁，所以还是需要询问一下王振兴的意见。
对此，王振兴早有预料。
他猜测林可卿能走到最后一轮面试，但并没有想到林可卿的面试分是最高的。
本来还提前准备了一个，破格录用林可卿这个新人的理由，现在居然都用不上了。
“按公司的规矩，就走正常流程。”
王振兴一览肃然的回应了一下女副经理。
“是，王总。”
女副经理点头，悄声退出办公室并带上了门。
人事部。
林可卿和其他四个面试者都在等待着结果。
其余四个面试者，都是有资历的人，并且有五年以上从事相关工作的经验，一个个都比较自信，都觉得自己能应聘上。
反观林可卿，一样比较自信。
不过她的自信，是觉得自己一定录不上。
因为在最后一轮面试的时候，她误了时间，让三个面试官多等了好一会。
三个面试官在提问的时候，全程几乎黑着脸。
这种情况下，肯定是没机会了。
之所以继续留在这里等待，只是出于礼貌而已。
林可卿此刻甚至都在想，一会离开这里后去吃什么东西。
因为清晨起得太早，她都还没吃早餐么，肚子都快饿扁了。
“谁是林可卿？”一个人事部的员工走来，对着几个等待面试结果的人询问。
“我是。”
林可卿立即举手回应，心想终于可以走了，一会去吃什么好呢？“你被录用了。”
人事部的员工通报面试结果。
“淘汰了么，那我可以走......等等，您刚才说什么？”林可卿说到一半才反应过来。
“你被录用了，尽快到人事部报道。”
员工继续说道。
“我被录用了......”林可卿有些难以置信。
自己一个即将毕业的大四学生，居然在这么多资历老练的众多应聘者中脱颖而出，成为了一个大公司的总裁秘书？！这实在太魔幻了。
不止林可卿感到意外，其他四个面试者都感觉意外。
听到这个结果，其他四人顿时都提出了质疑。
想知道没被录用的原因。
这位人事部的员工不想解释，而且也解释不了。
因为他也不知道，为什么林可卿能被聘用。
没被录用的四人不依不饶，说是其中有黑幕。
这时，人事部的副经理过来了。
“从工作经验来说，你们的确相当的优秀，但作为一个企业，需要有担当有责任心，不管其他企业是怎么做的，但在我们振兴集团，担当和责任心比资历和经验更重要。”
“我们王总常说的一句话就是，钱没可以再赚，可良心要是没了......呵呵。”
这位人事部的副经理没有把话说完，而是看着那四人冷笑了起来。
那吵闹的四人一听，想起最后一轮面试时，去面试房途中的情境，顿时若有所悟，明白自己为什么没能被录用。
‘钱没了可以再赚，可良心要是没了......后面是什么呢？不过虽然不完全，但这话听起来就很正能量，我似乎没来错地方，这个公司氛围太好了，那位王总真了不起！’林可卿默语，心中对那位王总升起浓浓的钦佩之心。
女主林可卿对宿主好感度+2，当前总好感为37（友善）！宿主截胡主角秦逸让女主林可卿打工，影响剧情走向，主角秦逸气运值-30，宿主气运值+30！热门小说《不走套路剧情，我才不当反派工具人！》试读结束,阅读全文向上看</p>