第101章
厂里不能解决职工的住房问题，又一直给他安排夜班。
鲍旭休息不好，上夜班时精神不好，注意力不集中，尤其冬夜寒冷，人一冷就容易犯困，这不就出事了嘛！
在场的几位厂领导全被鲍家人的狡辩惊呆了！
连叶满枝也没想到，鲍旭醉驾撞坏仓库大门，还能跟住房扯到一起……
这都哪跟哪啊？
大家觉得鲍旭的家属无理取闹，刘汉民更是像讲笑话似的，将这番说辞宣扬了出去。
他的本意是，让大家看看，为了给鲍旭脱罪，他的家属能胡搅蛮缠到什么地步。
叉车撞仓库是厂里的热点话题，职工们都挺关注这件事的后续进展。
鲍家人的话确实被广泛传播了，但是，让小许家属和厂领导们都没料到的是，厂里的舆论突然转了风向，不少人竟然还挺认可鲍旭一方给出的理由。
街道公租房的条件本来就不好，跟家属院的环境完全不能比。
食品厂的家属院有图书阅览室、游艺室、澡堂，还有篮球场。
大家都是食品厂的职工，而且都要轮流上夜班，凭啥罐头和酱菜车间的职工可以住家属院，而其他人就只能租街道的房子？
家属院的条件越好，就越让其他人心里不平衡。
借着鲍旭的事情，许多没分到住房，或是居住条件很差的职工，纷纷向工会、后勤和厂办反应情况。
要求厂里给职工解决住房问题。
“我们车间里不少人想写联名信呢！”四哥嚼着大肥肉说，“他们让我也一起签名，我说我要考虑考虑。”
“临时工没有分房的资格，你签名也没用。”叶满枝给他泼了一盆冷水，又问，“哥，你开车技术咋样，当初学的驾驶技术还没全忘光吧？”
四哥连连摇头：“不行，我一闻到那股柴油味就恶心。”
“厂里总共只有两个叉车司机，鲍师傅受伤以后，没人能顶班。司机都是正式编制的，你要是能去开叉车，我就帮你推荐一下。”
四哥晃着腿问：“厂里到底打算怎么处置鲍旭啊？他要是没被开除，那让我去开叉车有啥用？伤筋动骨一百天，我最多顶班三个月，等人家伤好回来了，我又得回糕点车间去当临时工。”
“你就别管鲍旭了，即使他回来了，也没什么影响。现在的叉车司机两班倒，工作时间还是太长了。最好能三班倒，每班工作八小时，以免司机疲劳驾驶。”叶满枝笑道，“要是当上正式工，你就有分房的资格了。”
四哥还是摇头：“那柴油味我受不了，再说街道的公租房哪有军工大院的住房条件好？我在家里住得挺好，过阵子可能就更好了。”
说到这里，他语气有些低落，叹气说：“咱爸和三哥不是都报名去支援三线建设了嘛，正式名单已经出来了，咱爸让你们抽空回去一趟……”
第169章
市模范干部
得知名单已经公布，
叶满枝没耽搁，当晚就回了军工大院。
“哥，厂里要求你们什么时候走啊？”
“最早的一批下周就走了，
”三哥笑着说，
“咱家没什么需要我操心的，
我想下周就跟着大部队离开。”
二姐埋怨道：“家里怎么没有你操心的？你一走了之，媳妇和孩子怎么办？咱爸妈的年纪也不小了……”
三哥笑出一口大白牙，
“哈哈，
不是还有你们嘛，
我去三线支援建设，
你跟大姐还有小妹，
多回来陪陪爸妈。”
二姐红着眼睛在弟弟肩上锤了一下，“你可真是的，山高路远说走就走，
这一走还不知什么时候才能回来！”
“二姐，
你别怨他了。”黄黎拉着她小声说，“满堂要是不去，就得让咱爸去了。”
656厂是军工厂，
工人和技术人员的思想觉悟特别高。
他们这栋楼的所有工人都为去三线报了名。
有的甚至是父子母女齐上阵，一家好几口人一起报名。
656厂还有自己的生产任务，不可能将大家全都放到三线上，
所以选人的时候是有条件的。
像老叶家这种父子都报了名的情况，
一般会让年轻人上三线，而上了年纪的老师傅则被留在厂里。
叶满枝摸了摸侄子的胖脸蛋，担忧地问：“嫂子，
我三哥要去三线，那你跟出租车怎么办？跟他一起去还是留在家里？”
“暂时留在家里吧。三线那边是从零开始的，
啥都没有，住房和学校都要新建。先让你三哥去打前站，等他在那边安顿好了，我再带起祥过去。”
黄黎来了这里将近十年，虽然已经融入了这个时代的生活，但她没经历过从前的苦难，很多时候无法共情当代工人的热血和激情。
厂里刚让工人报名去三线的时候，叶满堂就回来跟她商量了。
她起初并不同意。
三线的工作和生活条件都很艰苦，气候也与北方迥异，拖家带口去三线纯粹是自讨苦吃。
可是，叶满堂是个很纯粹的理想主义者，特别是避开留苏，转而当上红色工程师以后，那奉献精神又提高了好几个层次。
厂里做了几次动员，他就写了几次请愿书。
只不过，都因为她不肯松口而锁进了抽屉，没能交出去。
叶满堂整天心急火燎，迫不及待想去前线，每天都要回家跟她汇报车间里又有谁报名了。
直到他们这栋楼里的大部分人都报了名，他要是再不报名就显得思想太落后了，黄黎才决定尊重叶满堂的个人意愿，他想去三线就让他去吧。
厂里报名去三线的，都是跟他一样一心奉献的工人。
三线山高路远，地点偏僻，估计没人愿意闹腾，接下来的几年，叶满堂可以在三线安心钻研技术，跟他那些工友齐心协力搞生产。
大姐瞅一眼这个弟媳妇，皱眉问：“你要是跟去了三线，那边能给你安排工作吗？”
技术工人去了还能一展所长，像黄黎这样的家属，去三线反而要牺牲自己的事业。
三线搞的是国防工业，要求隐蔽分散，那地方不说荒山野岭，但也差不多了。没娱乐活动，再没个工作，总不能让家属一直在家带孩子吧？
她这个弟媳妇是当过中学老师的，瞧着也不像是没有事业心的样子，去了三线能适应吗？
“还不知道呢，”黄黎说，“全国都有邮政网点，等那边建起来以后，我想申请转到当地的邮电所上班，就是担心万一去晚了，没有岗位空缺。”
叶满枝宽慰道：“你这些年不是出了不少连环画吗，哪怕到时候暂时安排不了工作，也可以在家画连环画。”
叶满枝自己只出过一本服装书，在书店里早就买不到了。
但黄大仙后来居上，出过六七套连环画，都是类似于《小兵张嘎》那样的少年儿童读物。
她家吴玉琢的书架上，摆着她三舅妈出版的所有小人书，而且每一本她都看过了。
算是三舅妈的忠实小读者。
尽管前几年国家对出版稿酬进行了改革，出书的稿费没有她当年那么高，可是出书的收入仍比靠死工资赚得多。
黄大仙手头不差钱，三线那边要是没有合适的工作，还可以画画小人书。
“先让满堂去看看情况再说吧，”黄黎在儿子的脑袋上揉了揉，“起祥要参加今年的少儿速滑比赛，如果能出成绩，我就陪他在滨江多待两年，要是没这方面的天赋，那就去三线一家团聚。”
黄黎没生娃之前，还做过培养天才儿童的美梦。
但是现实比较打脸，她家儿子的体重一直居高不下，她这几年给儿子报了体操班、乒乓球班，还让他学了滑冰，企图让他减减肥。
这小子在前两项运动上没啥天赋，但滑冰的效果还不错，他跟老四家的起球一起学滑冰，小哥俩一块儿上课，体重有所下降不说，还练出了一点成绩。
这哥俩下个月还要一起参加区里的少儿速滑比赛。
……
支援三线的人选确定以后，厂里很快就安排大家动身了。
正式离开这天是周日，天空放晴，雪照云光。
全家人一起到火车站为三哥送行，即使车站的广播里播放着欢快的《我们走在大路上》，仍然抹不去那股强烈的离愁别绪。
因着不知三线那边的具体情况如何，所有工人都背着自己的口粮、被褥，甚至连茶缸、暖瓶和洗脸盆都带上了。
三哥胸前佩戴大红花，身后背着鼓鼓囊囊的行囊，神情无奈地安慰着哇哇大哭的几个孩子。
亲儿子出租车已经在家哭过好几次了，本来早就说好了今天来送行的时候不许哭。
但是架不住有人带头。
吴玉琢刚开始还以为三舅跟她爸爸一样，只是去出差一小段时间的。后来听车车哥说，三舅要去那边工作好几年，小吴会计心里那股不舍突然就压不住了。
抱着她三舅的大腿哭得直抽抽。
导致其他送行的孩子也跟着哭。
叶满枝将伤心的闺女拉开，鼻音囔囔地转移话题说：“哥，厂里安排得太突然了，吴峥嵘出差还没回来呢，都没来得及见上一面。”
“哈哈，没关系，到时候我跟妹夫写信交流。”叶满堂望向眼眶通红的妻儿，强忍着心酸道，“来芽，我不在家，你嫂子和侄子这边，你们帮我多照看照看。”
叶满枝用围巾抹了下眼泪，红着鼻头说：“用不着你特意交代，我们肯定把家里照看得好好的，你顾好自己就行了。干活的时候悠着点，你不是十几二十岁的小伙子了，别把身体累坏了！”
她将几个孩子拉到旁边，将最后的道别时间留给三哥一家三口。
直到火车头的方向传出长鸣，领队吹哨示意工人们上车出发，始终没怎么说话的老叶，才拍着儿子的肩膀，说了句：“好好干！”
*
南下的火车不但带走了热血奉献的工人们，也把叶守信的精气神带走了。
自己去三线和送儿子去三线，那心情天差地别。
况且老三每天63*00
跟他一起去车间上下班，不但是儿子，还是徒弟，是上班搭子。
家里和单位冷不丁少了一个人，让他很长时间都缓不过神来。
出租车与他的精神状态差不多，爷孙俩整天都蔫嗒嗒的。
三哥离开前，特意跟老四和老五喝了一顿酒，算是正式将家里交给了两个弟弟。
所以，五哥这阵子经常回军工大院，买煤批柈子的活他全都干了。
偶尔还帮忙去幼儿园接送两个小侄子。
瞧着出租车一直闷闷不乐的，他就把俩侄子带回自己家，让出租车帮他看着刚过了百天的闺女。
有个状况百出的小婴儿，出租车的注意力很快就被转移了。
“来芽，装卸班那边还要不要人了？你说我去开叉车咋样？”
吃过午饭以后，四哥晃悠到了妹妹的办公室。
“叉车司机都是各厂自己培养的，对外基本招不到人，你要是能去开叉车当然好了。”叶满枝问，“你不嫌柴油味大了？”
“咋不嫌呢！”四哥嫌弃地皱眉，“我这几天去看过那辆叉车，没啥密闭空间，柴油味比卡车小，而且冬天能戴围脖口罩，我可以先去试试。”
先干半年，混个正式工的编制，到了夏天就看情况再说。
开叉车有一点挺好，就是只在厂区里活动，不用开到马路上。
他要是恶心了，随时能下车缓缓。
叶满枝疑惑问：“你怎么突然就改变主意了？”
她四哥可不是啥上进的人。
他手头不缺钱花，要是没有三哥和老叶催着，宁可一辈子莳花弄草。
四哥啧啧道：“三哥去三线以后，咱爸跟丢了魂儿似的，好像只有三哥这个儿子是出息的……”
“对啊，就是三哥最出息。”叶满枝实话实说。
“……”四哥翻个白眼，“我这回就混个正式工的编制，让咱爸开开眼！不过，我可不能跟那个鲍旭似的，老老实实干夜班。老于师傅是鲍旭的师傅，不是我的师傅，他要是像安排鲍旭似的安排我，那我就让他看看马王爷有几只眼！”
司机都是老带新，在厂里认师傅的。
鲍旭的驾驶技术是跟于师傅学的，相当于跟着人家学了一门吃饭的手艺，老于就是他名义上的师傅。
所以，老于给他排了两个月的夜班，自己一直上白班，他连屁都不敢放一个。
“你自己去找人事科毛遂自荐吧，厂里没几个会开车的，卡车司机不愿意转去开叉车，现在应该没人跟你竞争。”
叶满枝不担心四哥。
他在家常被老叶收拾，但在外面混的时候很少吃亏。
老于师傅未必支使得动她四哥。
叶满枝催促四哥去毛遂自荐，自己则拿着笔记本，去隔壁的会议室开会。
厂里的评奖申报材料已经交上去了。
叶满枝没能评上省级先进。
省级奖项每个厂只能推荐一名干部。
按照惯例，这个名额应该是给牛恩久的。
他是党委书记兼厂长，厂里的所有成绩都能算在他身上。
但老牛厂长因为2.27大火背了处分，即使报名也是浪费名额。
所以，今年厂里推荐的人选是王士虎。
王士虎今年主导参与优质产品评比，12个产品获得了“市优”称号。
几个车间的技术革新也可以算在他这个技术副厂长的头上。
而且糕点车间接到了市里临时下达的20万斤月饼的生产任务，时间紧任务重，他参与到生产第一线，带领大家圆满完成了任务。
几项加起来算是很亮眼的成绩。
至于叶满枝，提交申报材料的时候，她包干的罐头车间还没完成今年的生产任务。
即使完成了，也是将将巴巴完成，成绩不算特别突出，不如王士虎有竞争力。
叶满枝在心里安慰自己，她还年轻呢，要是现在就得了省级奖项，那以后还有啥进步空间呀！
她可以再沉淀一下，继续努力。
再说，没有省级奖项，不是还有市级的嘛！
由于牛恩久和陈谦都因为2.27大火背了处分，滨江市评选模范干部的时候，只有她、蒋文明、王士虎三个副厂长提交了申报材料。
叶满枝在心里估算了一下时间，距离元旦还有十天，公布评奖结果，应该就是这几天的事了。
果然，在今天的班子会上，牛恩久安排完今年最后的冲刺工作以后，就提到了市里的评奖结果。
“今年咱们厂的收获非常喜人，有一位同志取得了‘光荣十年’荣誉，三位同志获得了先进个人称号，一个车间和两个班组获得了先进集体奖。”
牛恩久对照着笔记本，念完工人取得的成绩后，又接着说：“厂部这边的成绩也不错……”
几位副厂长都镇定地喝着茶，心里最关心的还是那个市级模范干部花落谁家。
王士虎笑道：“大家今年都干得不错，虽然经历了一些挫折，但总体还是稳中有进的。”
食品厂的几个副厂长都有分管工作和包干车间，工作内容相差无几，年终成绩也没拉开太大的差距。
在水平差不多的情况下，将奖项评给资历最深的蒋文明和王士虎是比较合理的。
这种评奖能落到谁头上，大家心里其实都有点数。
王士虎今年风头正劲，而蒋文明前年得过一次市里的奖项，今年的优势不明显，蒋厂长忙着在车间跟班，连申报材料都是让秘书代笔的。
就在大家以为这个市级模范干部，八成会落到王士虎的头上时，牛恩久却带头鼓掌说：“厂部这边，叶满枝叶副厂长获得了‘市级模范干部’的称号，财务科的毕翠华获得了革新能手称号。两份名单都交给厂办了，咱们尽快出个喜报。”
在另三位副厂长大惑不解的目光中，叶满枝起身示意了一下。
接受了大家延迟了好几秒的掌声。
蒋文明望着笑容矜持的叶副厂长，在心里狠狠后悔了一番。
要是早知连叶满枝都能压过王士虎，拿到这个模范称号，那他真应该好好准备一下那份报奖材料呀！
几位厂长几乎同时在脑子里回忆着，叶厂长今年到底干出什么成绩了？
倒不是他们特意贬低打压年轻人，可是从目前的成绩来看，叶满枝的工作确实没有特别突出的呀！
要是罐头车间或糖果车间提前半年，或是四五个月完成全年生产任务，那她得奖实至名归。
可是，这俩车间的任务完成情况都一般呀。
难道是因为她分管的经营工作？
要是这样想的话，倒是有可能。
经营工作由她分管没错，但厂里的生产和经营，其实一直绕不开牛恩久。
困难时期过去以后，原料恢复供应，食品厂今年的产值全面提升，要不是老牛被追责了，他评上省级先进的概率还是很大的。
牛恩久对叶满枝说：“叶厂长，市里要在12月30号召开全市干部大会，到时候要在会议上领奖和发言，你提前准备一下吧。”
叶满枝笑着点头答应。
会议结束后，陈谦与她一起走出大门，仗着平时相处得不错，陈谦玩笑似的说：“叶厂长，恭喜你得奖啊，不过，你这奖得的可真够出人意料的。”
叶满枝也玩笑似的回：“我也挺意外的，可能是我的申报材料写得好吧。”
她那份30页的材料，不但没删减，还被她多加了一页纸。
厚厚一沓交给厂办丁主任的时候，着实把人震住了。
*
对于自己得奖的原因，叶满枝其实心中有数。
因此，她准备的发言，也是照着那个方向准备的。
出席干部大会的前一天，叶满枝找去牛厂长的办公室，笑着说：“厂长，咱们厂得了先进集体，明天由你去领奖吧？”
牛恩久今年颗粒无收，摇摇头说：“那天还得上班，我就不去了，你代表厂里把奖状领回来就行了。”
叶满枝想让老牛厂长去听她发言，于是给他戴高帽说：“大海航行靠舵手，厂长，咱们能得到先进集体的称号，你功不可没。咱们虽然因为2.27大火案被批评了，但是知耻而后勇嘛，这个先进集体就是上级对咱们的肯定！厂长，你还是亲自去将奖状领回来吧，还能顺便在大会上学学其他单位的先进经验。”
牛恩久看了眼明天的工作安排，迟疑片刻说：“那就去学学其他人的先进经验吧。”
他苦干了一年，连根毛都没得到，还是有点不甘心的。
能领个集体奖回来，也算是个安慰。
……
全市干部大会在市人委大礼堂举行。
出席会议的都是得奖的个人和单位代表。
叶满枝不是第一次来大礼堂开会。
她工作第一年就来过这里，但那次是代表光明街道办来领取“二等模范”的集体奖的。
这次却是以个人名义获得了“模范干部”称号，心里的那份骄傲和满足感完全不可同日而语。
小叶厂长默念了一句，这些年真是没白干，总算让她得一次奖了！
今天要上台发言的，除了叶满枝，还有财务科的革新能手毕翠华。
毕会计第一次在这么多领导干部面前发言，紧张得手脚冰凉，手心里全是汗。
颁发完先进集体奖以后，就是革新能手和模范干部代表上台发言。
几个重工企业的干部依次上台分享了先进经验，等到报幕员点到“滨江第一食品厂”的名字时，毕翠华紧张得深呼吸。
再听到后面的“叶满枝同志”几个字，她就像死刑犯听说警察开错了枪，大大松了一口气，然而这口气还没松到底，又缓缓提了上来。
叶满枝在她攥紧的拳头上拍了拍，跟她一起深吸一口气，拿上道具便走上了主席台。
舞台上明亮的灯光晃人眼，她适应了几秒钟才望向上千人的观众席。
那里乌压压一片，坐着全市最优秀的同志。
前排还有好多省市领导和报社记者。
叶满枝平复了一下激烈的心跳，对着话筒做了自我介绍。
然后，露出一个还算自然的笑容说：“得知我获得市级模范干部称号时，不少同志表现出了惊讶，与听说滨江第一食品厂获得先进集体奖时一样惊讶。”
“刚才上台领奖的很多兄弟单位都提前完成了全年的生产任务，有的提前四个月，有几个特别优秀的，甚至提前半年就完成了。而我们滨江第一食品厂最快完成任务的车间，只提前了三个月。这个成绩放在全市来看，其实并不算特别突出。但是评奖委员会，却将这个先进集体奖发给了滨江第一食品厂，将模范干部颁给了我……”
被她这样提醒，原本没注意到这些问题的人，也不由疑惑了起来。
确实啊，滨江第一食品厂在生产任务的完成进度方面，真不算特别快。
叶满枝继续笑道：“当我上周得知自己得奖，并且要在大会上发言的时候，心里其实是悬着的，当时我们厂的罐头车间还没完成全年的生产任务。万一被细心的同志发现问题，当场质疑，那我不就要当着全市干部的面出洋相了嘛！”
她能这样自嘲，估计厂里已经完成任务了，于是观众席里传出一阵善意的笑声和掌声。
“谢谢大家的掌声，我先向在场的同志们通报一个好消息，就在前天，也就是12月28号，罐头车间传来喜讯，成功完成全年2650吨的生产任务，为滨江第一食品厂1964年的工作，画上了一个圆满的句号！”
“部分同志对年初的一条新闻也许还有印象，在今年的2月27日，也就是正月十五元宵节的晚上，我们滨江第一食品厂发生了一场史无前例的大火，当时火光染红了半边天，烧毁了食品厂面积最大，设备最先进的一片厂房。而这一片厂房就是我们厂曾经的罐头车间。”
叶满枝拿出一张放大的相片，将正面亮出来，展示给大家。
“这是2月28日早上，《滨江日报》的记者，在厂房的废墟前拍下的相片。”她将相片举高，方便前排观众看清，“通过这张相片可以看到，整片的厂房已经被烧成灰烬了。当时有车间工人在废墟前失声痛哭。”
“众所周知，生产水果罐头，需要有新鲜的水果原料供应，每年的12月至次年三月，是罐头的生产淡季。罐头车间被烧毁时，全年的生产任务完成率不足10%。但是，因为那场大火，我们厂只有一套半的罐头生产设备。职工们虽然积极参与厂房重建，可是对于完成生产任务并不乐观。”
叶满枝再次拿起一张相片，抬高展示。
“我被上级任命为食品厂的副厂长以后，在厂房工地上，与工人们开了一次座谈会。这是会后大家一起在工地上拍的合影。”
“我当时对大家说，新的罐头车间是由大家一砖一瓦建立起来的，每个人都是罐头车间的元老，名字足以写进厂志，我们要一起拍一张相片，纪念罐头车间浴火重生！”
“我那会儿还承诺大家，等到车间正式复工那天，我们要再拍一张大集体合影。可惜我失言了！”
“厂领导想办法搜罗来两套罐头设备以后，有两个车间的工人便悄无声息地重新复工了。”
叶满枝又举起两张相片，知道大部分人看不清相片的内容，她介绍道：“这是车间工人生产午餐肉和生产糖水樱桃罐头的场景。”
“这时的罐头车间，一直到今年末，只有三套半的罐头生产设备。我们就是用这三套半的设备，完成了全年的生产任务！有些同志可能感受不到这项任务的艰巨程度，我说几个数字，就比较直观了。”
“1963年，我厂罐头车间共有12套罐头生产设备，完成了2100吨的生产任务。”
“1964年，上级给我厂下达了2650吨的罐头生产任务，而我们只有三套半的设备！我们罐头车间的职工，总共637人，就是用这三套半的设备，在今年的倒数第四天，艰难完成艰巨的生产任务的！”
想起这几个月的不容易，叶满枝的声音有些哽咽。
她平复了一下情绪，隔了几秒，继续说：“也许很多同志会感到疑惑，前后差距这么大，今年的任务比去年还艰巨，我们是如何完成的？数据是否存在造假？产品质量是否过关？”
“很高兴地告诉大家，除了今年最后一批产品还没到送检时间，我厂生产的所有罐头，都通过了商业部门和食品进出口总公司的质量检验！”
“那么，罐头车间是如何在有限的条件下完成艰巨任务的呢？我想向大家推荐一下《鞍钢宪法》！”
第170章
吴玉琢：我要领过年福利啦！
叶满枝对着话筒，
先详细介绍了《鞍钢宪法》的具体内容。
确保所有人都能理解后，她才接着说：“《鞍钢宪法》是主席同志亲自制定的，其核心内容就是‘两参一改三结合’，
想必在座的同志们对《鞍钢宪法》都不陌生。”
即使有不熟悉的，
听了她之前那番介绍，
也能大致了解情况了。
“《鞍钢宪法》是一套企业管理经验，没试用过这套经验的同志，
对我所说的内容也许会心存疑虑。在生产任务十分艰巨，
生产设备又严重不足的情况下，
只是推行一套《鞍钢宪法》，
真的能创造奇迹吗？”
观众席里的某些企业领导暗暗点头。
管理经验是比较主观的，
每个厂推行《鞍钢宪法》的成果都不尽相同。
而食品厂最大的问题是设备不足，这可不是改改管理方式就能解决的。
“当我在厂里提出推行《鞍钢宪法》的时候，很多同志是怀疑的，
包括我自己在内，
其实内心也不十分确定，毕竟之前没用过这套新办法，谁也不敢保证效果。”
“可是，
我们当时面临的是一个怎样艰难的局面呢？设备不足，任务艰巨，最主要的是人心涣散，
许多人觉得罐头车间没希望了，
根本就完不成任务！”
“面对罐头车间的困境，很多企业领导的选择，一定是加班加点赶生产，
最大限度地发挥那三套半罐头设备的作用。我们厂的选择也不例外，罐头车间的工人三班倒上班，
每班八小时，除了日常维护，所有设备24小时不停车。”
“然而，连续作业一个月以后，我们很遗憾地发现，以当时的劳动生产率来看，即使加班加点赶生产，也很难在年底完成2650吨的生产任务。罐头生产有季节性，每年11月以后，水果蔬菜供应不足，哪怕车间愿意加班，也没有足够的生产原料。”
“若想完成这2650吨的生产任务，必须利用好5月至10月这半年时间，在生产旺季尽可能提高产值，为年底那两个月分担压力。”
叶满枝叹气道：“刚才就说过了，罐头车间24小时不停车，设备已经利用到了极限，再想提高产值，怎么可能呢？”
台下许多同志听得入神，不由跟着点头。
是啊，硬件条件摆在那里，即使督促工人加班也没什么用。
叶满枝笑着说：“主席同志教导我们，在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去的。而《鞍钢宪法》最大的特点是什么呢？两参一改三结合，它能充分调动群众的积极性，让群众做出主观努力！所以，经过厂党委商议决定，先将罐头车间当做一个试点，在罐头车间里推行《鞍钢宪法》！”
“那么，又回到最初的那个问题，《鞍钢宪法》是否真的有效呢？”叶满枝掷地有声地说，“答案是肯定的，《鞍钢宪法》的效果非常显著！”
“罐头生产属于劳动密集型产业，不但用工人数多，生产环节也很多！我们厂有一个空罐车间，四个实罐车间，从原料进厂到成品入库，总共要经历37个生产环节，大大小小的班组多达58个！”
“这么多人，这么多生产环节，组成了一个持续运转的庞大机器。一旦哪个环节出现了问题，那么整台机器都会受到影响。”
“而运用《鞍钢宪法》应对这种复杂的生产作业，非常行之有效！”
“我举个很典型的例子。我们实罐车间的真空封罐机是从国外进口的，属于时下食品行业中最先进的生产设备。但这套封罐机有个很大的问题是，每次碰到不合格的罐盖都会发生故障。出了故障以后，机器一拆一装，要花费二十多分钟。而等待维修期间，其后的所有生产环节要一起停下来，无形中就浪费了大量生产时间。”
“之前车间里的应对办法是头痛医头脚痛医脚，出一次故障修一次。毕竟这是从国外买来的进口设备，又是最先进的，大家虽有抱怨，却不敢动这台机器。”
“可是推行了《鞍钢宪法》以后，车间的所有工人都参与了企业管理，每人都有具体的分管工作。车间主任为这台封罐机安排了两名维护员，在机器出故障的时候，负责拆装维修。只上岗两天，其中一位工人就大胆提出，厂里要是能彻底解决封罐机的故障问题，那么封罐组每天至少能节省40分钟用于生产！”
叶满枝笑道：“若是放在以前，车间想申请维修或改装进口设备，是要打报告的！从车间到科室，再到厂领导，层层审批！没有领导签字，工程师也不敢乱动设备。这种现象在工厂里不少见吧？”
各位厂长都默默颔首。
进口设备价格高昂，不报批肯定是不行的。
“但是推行了《鞍钢宪法》以后，干部、技术人员和工人三结合，我每周都去罐头车间劳动，工人有了好想法，直接汇报给厂领导，而厂领导则迅速调动全厂的资源，组织工程师和技术员对这台进口机器进行了诊断。”
“只用一周的时间，设备工程师和车间工人，就一起研制出一种自动控制器。将其安装到封罐机上以后，再遇到不合格的罐盖时，机器能自动停下来。工人随手将不合格的罐盖拿掉，就可以继续生产了！”
台下的毕翠华本来挺紧张的，但是听到这里也忍不住与周围的同志一块儿鼓起了掌。
“在封罐机这里取得成功后，大家精神振奋，改革气势特别高昂！”叶满枝伸出两只手，细数道，“只用半个月的时间，我们就在车间里制定了岗位责任制、质量检验制、设备维修保养制、罐头工业卫生制、安全生产制、经济核算制、仓库领料及发料制等八项制度！”
“所有人都在厂领导和车间主任的引导下，自觉遵守车间规章制度，主动为生产出谋划策，解决各生产环节的问题。”
叶满枝往观众席上牛恩久的方向望了一眼，笑着说：“为了配合《鞍钢宪法》的推行，我们厂党委在车间里组织工人们学习了主席著作，做思想动员。而政治挂了帅的群众力量是难以估量的！工人们又从每个生产环节找漏洞，很快就发现空罐生产是关键。空罐车间工作的快慢，会影响到所有车间的劳动生产率。”
“空罐车间焊锡小组本来每人每小时平均只焊470个空罐，经技术员和老师傅一起研究后，找出了几项改进办法，现在这项指标提高到了650个，保证了空罐的及时供应。”
叶满枝又举了几个车间和科室改革的例子。
而后她停顿片刻，高声说：“滨江第一食品厂是省大工业经济系的科研基地之一，罐头车间推行《鞍钢宪法》后，成为了省大专家的研究对象。今年我厂的罐头车间，在生产条件极其艰苦，任务极其艰巨的情况下，按时完成了国家交待的生产任务。经过长期调研，省大的专家认为，《鞍钢宪法》对劳动密集、生产环节复杂的企业相当有效！”
“《鞍钢宪法》能充分激发群众的主观能动性，其核心内容‘三结合’是一种极其优越的集体研究方式！干部、技术人员和工人的结合里，既有党的领导，又有群众路线，而且符合‘两条腿走路’的精神……”
她刷刷刷列举了《鞍钢宪法》的数个好处。
最后，拿起她刚到手的荣誉证书和奖状说：“市里将这个模范干部的荣誉颁给了我，但是在我心里，这其实是一个集体奖项。如果没有厂党委的领导和鼎力支持，没有罐头车间637名职工的日以继夜、全力以赴，我们是完不成这项艰巨任务的。这也充分说明，只要依靠党，依靠群众，就没有爬不过去的高山，没有破不开的芝麻杆，没有……”
叶满枝按照惯例在最后拔高了一下，这才在全场的掌声中走下主席台，返回观众席。
“叶厂长，你说得太好了！”毕翠华给叶厂长拍手鼓掌。
她是财务科的会计，这次之所以能得到市级革新能手称号，是因为配合罐头车间改革了财务工作流程。
《鞍钢宪法》还没在全厂推行，但财务科的改革已经推行了。
她一直在跟进车间财务工作，她可太清楚今年的生产任务完成得有多艰难了！
为了加班加点赶生产，她还跟叶厂长一起在车间里值过夜班，在同一张小床上睡过觉呢！
“哈哈，全靠大家的共同努力！”
叶满枝心情激荡，忍不住与共同奋斗过的毕翠华拥抱了一下。
这次的发言里有经验分享，也有她的真情实感。
想起这半年多闯过的难关，她在台上数次哽咽。
此时坐回了观众席，她的眼眶和鼻尖还是红红的呢。
小叶厂长抹了抹眼角，然后她一抬头，就猝不及防地与牛恩久对上了视线。
叶满枝松开毕翠华，红着眼睛与牛恩久握手，“厂长，火车跑得快，全靠车头带。咱们今年太难了，罐头车间能完成任务，全靠咱们党委的支持。”
说完，她还吸了下鼻子，用袖子擦了擦眼泪。
牛恩久：“……”
望着哭得鼻涕一把泪一把的叶副厂长，他一时竟然不太确定，对方到底是年轻莽撞，还是精于算计了。
鲍旭休息不好，上夜班时精神不好，注意力不集中，尤其冬夜寒冷，人一冷就容易犯困，这不就出事了嘛！
在场的几位厂领导全被鲍家人的狡辩惊呆了！
连叶满枝也没想到，鲍旭醉驾撞坏仓库大门，还能跟住房扯到一起……
这都哪跟哪啊？
大家觉得鲍旭的家属无理取闹，刘汉民更是像讲笑话似的，将这番说辞宣扬了出去。
他的本意是，让大家看看，为了给鲍旭脱罪，他的家属能胡搅蛮缠到什么地步。
叉车撞仓库是厂里的热点话题，职工们都挺关注这件事的后续进展。
鲍家人的话确实被广泛传播了，但是，让小许家属和厂领导们都没料到的是，厂里的舆论突然转了风向，不少人竟然还挺认可鲍旭一方给出的理由。
街道公租房的条件本来就不好，跟家属院的环境完全不能比。
食品厂的家属院有图书阅览室、游艺室、澡堂，还有篮球场。
大家都是食品厂的职工，而且都要轮流上夜班，凭啥罐头和酱菜车间的职工可以住家属院，而其他人就只能租街道的房子？
家属院的条件越好，就越让其他人心里不平衡。
借着鲍旭的事情，许多没分到住房，或是居住条件很差的职工，纷纷向工会、后勤和厂办反应情况。
要求厂里给职工解决住房问题。
“我们车间里不少人想写联名信呢！”四哥嚼着大肥肉说，“他们让我也一起签名，我说我要考虑考虑。”
“临时工没有分房的资格，你签名也没用。”叶满枝给他泼了一盆冷水，又问，“哥，你开车技术咋样，当初学的驾驶技术还没全忘光吧？”
四哥连连摇头：“不行，我一闻到那股柴油味就恶心。”
“厂里总共只有两个叉车司机，鲍师傅受伤以后，没人能顶班。司机都是正式编制的，你要是能去开叉车，我就帮你推荐一下。”
四哥晃着腿问：“厂里到底打算怎么处置鲍旭啊？他要是没被开除，那让我去开叉车有啥用？伤筋动骨一百天，我最多顶班三个月，等人家伤好回来了，我又得回糕点车间去当临时工。”
“你就别管鲍旭了，即使他回来了，也没什么影响。现在的叉车司机两班倒，工作时间还是太长了。最好能三班倒，每班工作八小时，以免司机疲劳驾驶。”叶满枝笑道，“要是当上正式工，你就有分房的资格了。”
四哥还是摇头：“那柴油味我受不了，再说街道的公租房哪有军工大院的住房条件好？我在家里住得挺好，过阵子可能就更好了。”
说到这里，他语气有些低落，叹气说：“咱爸和三哥不是都报名去支援三线建设了嘛，正式名单已经出来了，咱爸让你们抽空回去一趟……”
第169章
市模范干部
得知名单已经公布，
叶满枝没耽搁，当晚就回了军工大院。
“哥，厂里要求你们什么时候走啊？”
“最早的一批下周就走了，
”三哥笑着说，
“咱家没什么需要我操心的，
我想下周就跟着大部队离开。”
二姐埋怨道：“家里怎么没有你操心的？你一走了之，媳妇和孩子怎么办？咱爸妈的年纪也不小了……”
三哥笑出一口大白牙，
“哈哈，
不是还有你们嘛，
我去三线支援建设，
你跟大姐还有小妹，
多回来陪陪爸妈。”
二姐红着眼睛在弟弟肩上锤了一下，“你可真是的，山高路远说走就走，
这一走还不知什么时候才能回来！”
“二姐，
你别怨他了。”黄黎拉着她小声说，“满堂要是不去，就得让咱爸去了。”
656厂是军工厂，
工人和技术人员的思想觉悟特别高。
他们这栋楼的所有工人都为去三线报了名。
有的甚至是父子母女齐上阵，一家好几口人一起报名。
656厂还有自己的生产任务，不可能将大家全都放到三线上，
所以选人的时候是有条件的。
像老叶家这种父子都报了名的情况，
一般会让年轻人上三线，而上了年纪的老师傅则被留在厂里。
叶满枝摸了摸侄子的胖脸蛋，担忧地问：“嫂子，
我三哥要去三线，那你跟出租车怎么办？跟他一起去还是留在家里？”
“暂时留在家里吧。三线那边是从零开始的，
啥都没有，住房和学校都要新建。先让你三哥去打前站，等他在那边安顿好了，我再带起祥过去。”
黄黎来了这里将近十年，虽然已经融入了这个时代的生活，但她没经历过从前的苦难，很多时候无法共情当代工人的热血和激情。
厂里刚让工人报名去三线的时候，叶满堂就回来跟她商量了。
她起初并不同意。
三线的工作和生活条件都很艰苦，气候也与北方迥异，拖家带口去三线纯粹是自讨苦吃。
可是，叶满堂是个很纯粹的理想主义者，特别是避开留苏，转而当上红色工程师以后，那奉献精神又提高了好几个层次。
厂里做了几次动员，他就写了几次请愿书。
只不过，都因为她不肯松口而锁进了抽屉，没能交出去。
叶满堂整天心急火燎，迫不及待想去前线，每天都要回家跟她汇报车间里又有谁报名了。
直到他们这栋楼里的大部分人都报了名，他要是再不报名就显得思想太落后了，黄黎才决定尊重叶满堂的个人意愿，他想去三线就让他去吧。
厂里报名去三线的，都是跟他一样一心奉献的工人。
三线山高路远，地点偏僻，估计没人愿意闹腾，接下来的几年，叶满堂可以在三线安心钻研技术，跟他那些工友齐心协力搞生产。
大姐瞅一眼这个弟媳妇，皱眉问：“你要是跟去了三线，那边能给你安排工作吗？”
技术工人去了还能一展所长，像黄黎这样的家属，去三线反而要牺牲自己的事业。
三线搞的是国防工业，要求隐蔽分散，那地方不说荒山野岭，但也差不多了。没娱乐活动，再没个工作，总不能让家属一直在家带孩子吧？
她这个弟媳妇是当过中学老师的，瞧着也不像是没有事业心的样子，去了三线能适应吗？
“还不知道呢，”黄黎说，“全国都有邮政网点，等那边建起来以后，我想申请转到当地的邮电所上班，就是担心万一去晚了，没有岗位空缺。”
叶满枝宽慰道：“你这些年不是出了不少连环画吗，哪怕到时候暂时安排不了工作，也可以在家画连环画。”
叶满枝自己只出过一本服装书，在书店里早就买不到了。
但黄大仙后来居上，出过六七套连环画，都是类似于《小兵张嘎》那样的少年儿童读物。
她家吴玉琢的书架上，摆着她三舅妈出版的所有小人书，而且每一本她都看过了。
算是三舅妈的忠实小读者。
尽管前几年国家对出版稿酬进行了改革，出书的稿费没有她当年那么高，可是出书的收入仍比靠死工资赚得多。
黄大仙手头不差钱，三线那边要是没有合适的工作，还可以画画小人书。
“先让满堂去看看情况再说吧，”黄黎在儿子的脑袋上揉了揉，“起祥要参加今年的少儿速滑比赛，如果能出成绩，我就陪他在滨江多待两年，要是没这方面的天赋，那就去三线一家团聚。”
黄黎没生娃之前，还做过培养天才儿童的美梦。
但是现实比较打脸，她家儿子的体重一直居高不下，她这几年给儿子报了体操班、乒乓球班，还让他学了滑冰，企图让他减减肥。
这小子在前两项运动上没啥天赋，但滑冰的效果还不错，他跟老四家的起球一起学滑冰，小哥俩一块儿上课，体重有所下降不说，还练出了一点成绩。
这哥俩下个月还要一起参加区里的少儿速滑比赛。
……
支援三线的人选确定以后，厂里很快就安排大家动身了。
正式离开这天是周日，天空放晴，雪照云光。
全家人一起到火车站为三哥送行，即使车站的广播里播放着欢快的《我们走在大路上》，仍然抹不去那股强烈的离愁别绪。
因着不知三线那边的具体情况如何，所有工人都背着自己的口粮、被褥，甚至连茶缸、暖瓶和洗脸盆都带上了。
三哥胸前佩戴大红花，身后背着鼓鼓囊囊的行囊，神情无奈地安慰着哇哇大哭的几个孩子。
亲儿子出租车已经在家哭过好几次了，本来早就说好了今天来送行的时候不许哭。
但是架不住有人带头。
吴玉琢刚开始还以为三舅跟她爸爸一样，只是去出差一小段时间的。后来听车车哥说，三舅要去那边工作好几年，小吴会计心里那股不舍突然就压不住了。
抱着她三舅的大腿哭得直抽抽。
导致其他送行的孩子也跟着哭。
叶满枝将伤心的闺女拉开，鼻音囔囔地转移话题说：“哥，厂里安排得太突然了，吴峥嵘出差还没回来呢，都没来得及见上一面。”
“哈哈，没关系，到时候我跟妹夫写信交流。”叶满堂望向眼眶通红的妻儿，强忍着心酸道，“来芽，我不在家，你嫂子和侄子这边，你们帮我多照看照看。”
叶满枝用围巾抹了下眼泪，红着鼻头说：“用不着你特意交代，我们肯定把家里照看得好好的，你顾好自己就行了。干活的时候悠着点，你不是十几二十岁的小伙子了，别把身体累坏了！”
她将几个孩子拉到旁边，将最后的道别时间留给三哥一家三口。
直到火车头的方向传出长鸣，领队吹哨示意工人们上车出发，始终没怎么说话的老叶，才拍着儿子的肩膀，说了句：“好好干！”
*
南下的火车不但带走了热血奉献的工人们，也把叶守信的精气神带走了。
自己去三线和送儿子去三线，那心情天差地别。
况且老三每天63*00
跟他一起去车间上下班，不但是儿子，还是徒弟，是上班搭子。
家里和单位冷不丁少了一个人，让他很长时间都缓不过神来。
出租车与他的精神状态差不多，爷孙俩整天都蔫嗒嗒的。
三哥离开前，特意跟老四和老五喝了一顿酒，算是正式将家里交给了两个弟弟。
所以，五哥这阵子经常回军工大院，买煤批柈子的活他全都干了。
偶尔还帮忙去幼儿园接送两个小侄子。
瞧着出租车一直闷闷不乐的，他就把俩侄子带回自己家，让出租车帮他看着刚过了百天的闺女。
有个状况百出的小婴儿，出租车的注意力很快就被转移了。
“来芽，装卸班那边还要不要人了？你说我去开叉车咋样？”
吃过午饭以后，四哥晃悠到了妹妹的办公室。
“叉车司机都是各厂自己培养的，对外基本招不到人，你要是能去开叉车当然好了。”叶满枝问，“你不嫌柴油味大了？”
“咋不嫌呢！”四哥嫌弃地皱眉，“我这几天去看过那辆叉车，没啥密闭空间，柴油味比卡车小，而且冬天能戴围脖口罩，我可以先去试试。”
先干半年，混个正式工的编制，到了夏天就看情况再说。
开叉车有一点挺好，就是只在厂区里活动，不用开到马路上。
他要是恶心了，随时能下车缓缓。
叶满枝疑惑问：“你怎么突然就改变主意了？”
她四哥可不是啥上进的人。
他手头不缺钱花，要是没有三哥和老叶催着，宁可一辈子莳花弄草。
四哥啧啧道：“三哥去三线以后，咱爸跟丢了魂儿似的，好像只有三哥这个儿子是出息的……”
“对啊，就是三哥最出息。”叶满枝实话实说。
“……”四哥翻个白眼，“我这回就混个正式工的编制，让咱爸开开眼！不过，我可不能跟那个鲍旭似的，老老实实干夜班。老于师傅是鲍旭的师傅，不是我的师傅，他要是像安排鲍旭似的安排我，那我就让他看看马王爷有几只眼！”
司机都是老带新，在厂里认师傅的。
鲍旭的驾驶技术是跟于师傅学的，相当于跟着人家学了一门吃饭的手艺，老于就是他名义上的师傅。
所以，老于给他排了两个月的夜班，自己一直上白班，他连屁都不敢放一个。
“你自己去找人事科毛遂自荐吧，厂里没几个会开车的，卡车司机不愿意转去开叉车，现在应该没人跟你竞争。”
叶满枝不担心四哥。
他在家常被老叶收拾，但在外面混的时候很少吃亏。
老于师傅未必支使得动她四哥。
叶满枝催促四哥去毛遂自荐，自己则拿着笔记本，去隔壁的会议室开会。
厂里的评奖申报材料已经交上去了。
叶满枝没能评上省级先进。
省级奖项每个厂只能推荐一名干部。
按照惯例，这个名额应该是给牛恩久的。
他是党委书记兼厂长，厂里的所有成绩都能算在他身上。
但老牛厂长因为2.27大火背了处分，即使报名也是浪费名额。
所以，今年厂里推荐的人选是王士虎。
王士虎今年主导参与优质产品评比，12个产品获得了“市优”称号。
几个车间的技术革新也可以算在他这个技术副厂长的头上。
而且糕点车间接到了市里临时下达的20万斤月饼的生产任务，时间紧任务重，他参与到生产第一线，带领大家圆满完成了任务。
几项加起来算是很亮眼的成绩。
至于叶满枝，提交申报材料的时候，她包干的罐头车间还没完成今年的生产任务。
即使完成了，也是将将巴巴完成，成绩不算特别突出，不如王士虎有竞争力。
叶满枝在心里安慰自己，她还年轻呢，要是现在就得了省级奖项，那以后还有啥进步空间呀！
她可以再沉淀一下，继续努力。
再说，没有省级奖项，不是还有市级的嘛！
由于牛恩久和陈谦都因为2.27大火背了处分，滨江市评选模范干部的时候，只有她、蒋文明、王士虎三个副厂长提交了申报材料。
叶满枝在心里估算了一下时间，距离元旦还有十天，公布评奖结果，应该就是这几天的事了。
果然，在今天的班子会上，牛恩久安排完今年最后的冲刺工作以后，就提到了市里的评奖结果。
“今年咱们厂的收获非常喜人，有一位同志取得了‘光荣十年’荣誉，三位同志获得了先进个人称号，一个车间和两个班组获得了先进集体奖。”
牛恩久对照着笔记本，念完工人取得的成绩后，又接着说：“厂部这边的成绩也不错……”
几位副厂长都镇定地喝着茶，心里最关心的还是那个市级模范干部花落谁家。
王士虎笑道：“大家今年都干得不错，虽然经历了一些挫折，但总体还是稳中有进的。”
食品厂的几个副厂长都有分管工作和包干车间，工作内容相差无几，年终成绩也没拉开太大的差距。
在水平差不多的情况下，将奖项评给资历最深的蒋文明和王士虎是比较合理的。
这种评奖能落到谁头上，大家心里其实都有点数。
王士虎今年风头正劲，而蒋文明前年得过一次市里的奖项，今年的优势不明显，蒋厂长忙着在车间跟班，连申报材料都是让秘书代笔的。
就在大家以为这个市级模范干部，八成会落到王士虎的头上时，牛恩久却带头鼓掌说：“厂部这边，叶满枝叶副厂长获得了‘市级模范干部’的称号，财务科的毕翠华获得了革新能手称号。两份名单都交给厂办了，咱们尽快出个喜报。”
在另三位副厂长大惑不解的目光中，叶满枝起身示意了一下。
接受了大家延迟了好几秒的掌声。
蒋文明望着笑容矜持的叶副厂长，在心里狠狠后悔了一番。
要是早知连叶满枝都能压过王士虎，拿到这个模范称号，那他真应该好好准备一下那份报奖材料呀！
几位厂长几乎同时在脑子里回忆着，叶厂长今年到底干出什么成绩了？
倒不是他们特意贬低打压年轻人，可是从目前的成绩来看，叶满枝的工作确实没有特别突出的呀！
要是罐头车间或糖果车间提前半年，或是四五个月完成全年生产任务，那她得奖实至名归。
可是，这俩车间的任务完成情况都一般呀。
难道是因为她分管的经营工作？
要是这样想的话，倒是有可能。
经营工作由她分管没错，但厂里的生产和经营，其实一直绕不开牛恩久。
困难时期过去以后，原料恢复供应，食品厂今年的产值全面提升，要不是老牛被追责了，他评上省级先进的概率还是很大的。
牛恩久对叶满枝说：“叶厂长，市里要在12月30号召开全市干部大会，到时候要在会议上领奖和发言，你提前准备一下吧。”
叶满枝笑着点头答应。
会议结束后，陈谦与她一起走出大门，仗着平时相处得不错，陈谦玩笑似的说：“叶厂长，恭喜你得奖啊，不过，你这奖得的可真够出人意料的。”
叶满枝也玩笑似的回：“我也挺意外的，可能是我的申报材料写得好吧。”
她那份30页的材料，不但没删减，还被她多加了一页纸。
厚厚一沓交给厂办丁主任的时候，着实把人震住了。
*
对于自己得奖的原因，叶满枝其实心中有数。
因此，她准备的发言，也是照着那个方向准备的。
出席干部大会的前一天，叶满枝找去牛厂长的办公室，笑着说：“厂长，咱们厂得了先进集体，明天由你去领奖吧？”
牛恩久今年颗粒无收，摇摇头说：“那天还得上班，我就不去了，你代表厂里把奖状领回来就行了。”
叶满枝想让老牛厂长去听她发言，于是给他戴高帽说：“大海航行靠舵手，厂长，咱们能得到先进集体的称号，你功不可没。咱们虽然因为2.27大火案被批评了，但是知耻而后勇嘛，这个先进集体就是上级对咱们的肯定！厂长，你还是亲自去将奖状领回来吧，还能顺便在大会上学学其他单位的先进经验。”
牛恩久看了眼明天的工作安排，迟疑片刻说：“那就去学学其他人的先进经验吧。”
他苦干了一年，连根毛都没得到，还是有点不甘心的。
能领个集体奖回来，也算是个安慰。
……
全市干部大会在市人委大礼堂举行。
出席会议的都是得奖的个人和单位代表。
叶满枝不是第一次来大礼堂开会。
她工作第一年就来过这里，但那次是代表光明街道办来领取“二等模范”的集体奖的。
这次却是以个人名义获得了“模范干部”称号，心里的那份骄傲和满足感完全不可同日而语。
小叶厂长默念了一句，这些年真是没白干，总算让她得一次奖了！
今天要上台发言的，除了叶满枝，还有财务科的革新能手毕翠华。
毕会计第一次在这么多领导干部面前发言，紧张得手脚冰凉，手心里全是汗。
颁发完先进集体奖以后，就是革新能手和模范干部代表上台发言。
几个重工企业的干部依次上台分享了先进经验，等到报幕员点到“滨江第一食品厂”的名字时，毕翠华紧张得深呼吸。
再听到后面的“叶满枝同志”几个字，她就像死刑犯听说警察开错了枪，大大松了一口气，然而这口气还没松到底，又缓缓提了上来。
叶满枝在她攥紧的拳头上拍了拍，跟她一起深吸一口气，拿上道具便走上了主席台。
舞台上明亮的灯光晃人眼，她适应了几秒钟才望向上千人的观众席。
那里乌压压一片，坐着全市最优秀的同志。
前排还有好多省市领导和报社记者。
叶满枝平复了一下激烈的心跳，对着话筒做了自我介绍。
然后，露出一个还算自然的笑容说：“得知我获得市级模范干部称号时，不少同志表现出了惊讶，与听说滨江第一食品厂获得先进集体奖时一样惊讶。”
“刚才上台领奖的很多兄弟单位都提前完成了全年的生产任务，有的提前四个月，有几个特别优秀的，甚至提前半年就完成了。而我们滨江第一食品厂最快完成任务的车间，只提前了三个月。这个成绩放在全市来看，其实并不算特别突出。但是评奖委员会，却将这个先进集体奖发给了滨江第一食品厂，将模范干部颁给了我……”
被她这样提醒，原本没注意到这些问题的人，也不由疑惑了起来。
确实啊，滨江第一食品厂在生产任务的完成进度方面，真不算特别快。
叶满枝继续笑道：“当我上周得知自己得奖，并且要在大会上发言的时候，心里其实是悬着的，当时我们厂的罐头车间还没完成全年的生产任务。万一被细心的同志发现问题，当场质疑，那我不就要当着全市干部的面出洋相了嘛！”
她能这样自嘲，估计厂里已经完成任务了，于是观众席里传出一阵善意的笑声和掌声。
“谢谢大家的掌声，我先向在场的同志们通报一个好消息，就在前天，也就是12月28号，罐头车间传来喜讯，成功完成全年2650吨的生产任务，为滨江第一食品厂1964年的工作，画上了一个圆满的句号！”
“部分同志对年初的一条新闻也许还有印象，在今年的2月27日，也就是正月十五元宵节的晚上，我们滨江第一食品厂发生了一场史无前例的大火，当时火光染红了半边天，烧毁了食品厂面积最大，设备最先进的一片厂房。而这一片厂房就是我们厂曾经的罐头车间。”
叶满枝拿出一张放大的相片，将正面亮出来，展示给大家。
“这是2月28日早上，《滨江日报》的记者，在厂房的废墟前拍下的相片。”她将相片举高，方便前排观众看清，“通过这张相片可以看到，整片的厂房已经被烧成灰烬了。当时有车间工人在废墟前失声痛哭。”
“众所周知，生产水果罐头，需要有新鲜的水果原料供应，每年的12月至次年三月，是罐头的生产淡季。罐头车间被烧毁时，全年的生产任务完成率不足10%。但是，因为那场大火，我们厂只有一套半的罐头生产设备。职工们虽然积极参与厂房重建，可是对于完成生产任务并不乐观。”
叶满枝再次拿起一张相片，抬高展示。
“我被上级任命为食品厂的副厂长以后，在厂房工地上，与工人们开了一次座谈会。这是会后大家一起在工地上拍的合影。”
“我当时对大家说，新的罐头车间是由大家一砖一瓦建立起来的，每个人都是罐头车间的元老，名字足以写进厂志，我们要一起拍一张相片，纪念罐头车间浴火重生！”
“我那会儿还承诺大家，等到车间正式复工那天，我们要再拍一张大集体合影。可惜我失言了！”
“厂领导想办法搜罗来两套罐头设备以后，有两个车间的工人便悄无声息地重新复工了。”
叶满枝又举起两张相片，知道大部分人看不清相片的内容，她介绍道：“这是车间工人生产午餐肉和生产糖水樱桃罐头的场景。”
“这时的罐头车间，一直到今年末，只有三套半的罐头生产设备。我们就是用这三套半的设备，完成了全年的生产任务！有些同志可能感受不到这项任务的艰巨程度，我说几个数字，就比较直观了。”
“1963年，我厂罐头车间共有12套罐头生产设备，完成了2100吨的生产任务。”
“1964年，上级给我厂下达了2650吨的罐头生产任务，而我们只有三套半的设备！我们罐头车间的职工，总共637人，就是用这三套半的设备，在今年的倒数第四天，艰难完成艰巨的生产任务的！”
想起这几个月的不容易，叶满枝的声音有些哽咽。
她平复了一下情绪，隔了几秒，继续说：“也许很多同志会感到疑惑，前后差距这么大，今年的任务比去年还艰巨，我们是如何完成的？数据是否存在造假？产品质量是否过关？”
“很高兴地告诉大家，除了今年最后一批产品还没到送检时间，我厂生产的所有罐头，都通过了商业部门和食品进出口总公司的质量检验！”
“那么，罐头车间是如何在有限的条件下完成艰巨任务的呢？我想向大家推荐一下《鞍钢宪法》！”
第170章
吴玉琢：我要领过年福利啦！
叶满枝对着话筒，
先详细介绍了《鞍钢宪法》的具体内容。
确保所有人都能理解后，她才接着说：“《鞍钢宪法》是主席同志亲自制定的，其核心内容就是‘两参一改三结合’，
想必在座的同志们对《鞍钢宪法》都不陌生。”
即使有不熟悉的，
听了她之前那番介绍，
也能大致了解情况了。
“《鞍钢宪法》是一套企业管理经验，没试用过这套经验的同志，
对我所说的内容也许会心存疑虑。在生产任务十分艰巨，
生产设备又严重不足的情况下，
只是推行一套《鞍钢宪法》，
真的能创造奇迹吗？”
观众席里的某些企业领导暗暗点头。
管理经验是比较主观的，
每个厂推行《鞍钢宪法》的成果都不尽相同。
而食品厂最大的问题是设备不足，这可不是改改管理方式就能解决的。
“当我在厂里提出推行《鞍钢宪法》的时候，很多同志是怀疑的，
包括我自己在内，
其实内心也不十分确定，毕竟之前没用过这套新办法，谁也不敢保证效果。”
“可是，
我们当时面临的是一个怎样艰难的局面呢？设备不足，任务艰巨，最主要的是人心涣散，
许多人觉得罐头车间没希望了，
根本就完不成任务！”
“面对罐头车间的困境，很多企业领导的选择，一定是加班加点赶生产，
最大限度地发挥那三套半罐头设备的作用。我们厂的选择也不例外，罐头车间的工人三班倒上班，
每班八小时，除了日常维护，所有设备24小时不停车。”
“然而，连续作业一个月以后，我们很遗憾地发现，以当时的劳动生产率来看，即使加班加点赶生产，也很难在年底完成2650吨的生产任务。罐头生产有季节性，每年11月以后，水果蔬菜供应不足，哪怕车间愿意加班，也没有足够的生产原料。”
“若想完成这2650吨的生产任务，必须利用好5月至10月这半年时间，在生产旺季尽可能提高产值，为年底那两个月分担压力。”
叶满枝叹气道：“刚才就说过了，罐头车间24小时不停车，设备已经利用到了极限，再想提高产值，怎么可能呢？”
台下许多同志听得入神，不由跟着点头。
是啊，硬件条件摆在那里，即使督促工人加班也没什么用。
叶满枝笑着说：“主席同志教导我们，在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去的。而《鞍钢宪法》最大的特点是什么呢？两参一改三结合，它能充分调动群众的积极性，让群众做出主观努力！所以，经过厂党委商议决定，先将罐头车间当做一个试点，在罐头车间里推行《鞍钢宪法》！”
“那么，又回到最初的那个问题，《鞍钢宪法》是否真的有效呢？”叶满枝掷地有声地说，“答案是肯定的，《鞍钢宪法》的效果非常显著！”
“罐头生产属于劳动密集型产业，不但用工人数多，生产环节也很多！我们厂有一个空罐车间，四个实罐车间，从原料进厂到成品入库，总共要经历37个生产环节，大大小小的班组多达58个！”
“这么多人，这么多生产环节，组成了一个持续运转的庞大机器。一旦哪个环节出现了问题，那么整台机器都会受到影响。”
“而运用《鞍钢宪法》应对这种复杂的生产作业，非常行之有效！”
“我举个很典型的例子。我们实罐车间的真空封罐机是从国外进口的，属于时下食品行业中最先进的生产设备。但这套封罐机有个很大的问题是，每次碰到不合格的罐盖都会发生故障。出了故障以后，机器一拆一装，要花费二十多分钟。而等待维修期间，其后的所有生产环节要一起停下来，无形中就浪费了大量生产时间。”
“之前车间里的应对办法是头痛医头脚痛医脚，出一次故障修一次。毕竟这是从国外买来的进口设备，又是最先进的，大家虽有抱怨，却不敢动这台机器。”
“可是推行了《鞍钢宪法》以后，车间的所有工人都参与了企业管理，每人都有具体的分管工作。车间主任为这台封罐机安排了两名维护员，在机器出故障的时候，负责拆装维修。只上岗两天，其中一位工人就大胆提出，厂里要是能彻底解决封罐机的故障问题，那么封罐组每天至少能节省40分钟用于生产！”
叶满枝笑道：“若是放在以前，车间想申请维修或改装进口设备，是要打报告的！从车间到科室，再到厂领导，层层审批！没有领导签字，工程师也不敢乱动设备。这种现象在工厂里不少见吧？”
各位厂长都默默颔首。
进口设备价格高昂，不报批肯定是不行的。
“但是推行了《鞍钢宪法》以后，干部、技术人员和工人三结合，我每周都去罐头车间劳动，工人有了好想法，直接汇报给厂领导，而厂领导则迅速调动全厂的资源，组织工程师和技术员对这台进口机器进行了诊断。”
“只用一周的时间，设备工程师和车间工人，就一起研制出一种自动控制器。将其安装到封罐机上以后，再遇到不合格的罐盖时，机器能自动停下来。工人随手将不合格的罐盖拿掉，就可以继续生产了！”
台下的毕翠华本来挺紧张的，但是听到这里也忍不住与周围的同志一块儿鼓起了掌。
“在封罐机这里取得成功后，大家精神振奋，改革气势特别高昂！”叶满枝伸出两只手，细数道，“只用半个月的时间，我们就在车间里制定了岗位责任制、质量检验制、设备维修保养制、罐头工业卫生制、安全生产制、经济核算制、仓库领料及发料制等八项制度！”
“所有人都在厂领导和车间主任的引导下，自觉遵守车间规章制度，主动为生产出谋划策，解决各生产环节的问题。”
叶满枝往观众席上牛恩久的方向望了一眼，笑着说：“为了配合《鞍钢宪法》的推行，我们厂党委在车间里组织工人们学习了主席著作，做思想动员。而政治挂了帅的群众力量是难以估量的！工人们又从每个生产环节找漏洞，很快就发现空罐生产是关键。空罐车间工作的快慢，会影响到所有车间的劳动生产率。”
“空罐车间焊锡小组本来每人每小时平均只焊470个空罐，经技术员和老师傅一起研究后，找出了几项改进办法，现在这项指标提高到了650个，保证了空罐的及时供应。”
叶满枝又举了几个车间和科室改革的例子。
而后她停顿片刻，高声说：“滨江第一食品厂是省大工业经济系的科研基地之一，罐头车间推行《鞍钢宪法》后，成为了省大专家的研究对象。今年我厂的罐头车间，在生产条件极其艰苦，任务极其艰巨的情况下，按时完成了国家交待的生产任务。经过长期调研，省大的专家认为，《鞍钢宪法》对劳动密集、生产环节复杂的企业相当有效！”
“《鞍钢宪法》能充分激发群众的主观能动性，其核心内容‘三结合’是一种极其优越的集体研究方式！干部、技术人员和工人的结合里，既有党的领导，又有群众路线，而且符合‘两条腿走路’的精神……”
她刷刷刷列举了《鞍钢宪法》的数个好处。
最后，拿起她刚到手的荣誉证书和奖状说：“市里将这个模范干部的荣誉颁给了我，但是在我心里，这其实是一个集体奖项。如果没有厂党委的领导和鼎力支持，没有罐头车间637名职工的日以继夜、全力以赴，我们是完不成这项艰巨任务的。这也充分说明，只要依靠党，依靠群众，就没有爬不过去的高山，没有破不开的芝麻杆，没有……”
叶满枝按照惯例在最后拔高了一下，这才在全场的掌声中走下主席台，返回观众席。
“叶厂长，你说得太好了！”毕翠华给叶厂长拍手鼓掌。
她是财务科的会计，这次之所以能得到市级革新能手称号，是因为配合罐头车间改革了财务工作流程。
《鞍钢宪法》还没在全厂推行，但财务科的改革已经推行了。
她一直在跟进车间财务工作，她可太清楚今年的生产任务完成得有多艰难了！
为了加班加点赶生产，她还跟叶厂长一起在车间里值过夜班，在同一张小床上睡过觉呢！
“哈哈，全靠大家的共同努力！”
叶满枝心情激荡，忍不住与共同奋斗过的毕翠华拥抱了一下。
这次的发言里有经验分享，也有她的真情实感。
想起这半年多闯过的难关，她在台上数次哽咽。
此时坐回了观众席，她的眼眶和鼻尖还是红红的呢。
小叶厂长抹了抹眼角，然后她一抬头，就猝不及防地与牛恩久对上了视线。
叶满枝松开毕翠华，红着眼睛与牛恩久握手，“厂长，火车跑得快，全靠车头带。咱们今年太难了，罐头车间能完成任务，全靠咱们党委的支持。”
说完，她还吸了下鼻子，用袖子擦了擦眼泪。
牛恩久：“……”
望着哭得鼻涕一把泪一把的叶副厂长，他一时竟然不太确定，对方到底是年轻莽撞，还是精于算计了。